授课专家:
[王哲光]
授课天数:
2 天
收费标准:
价格面议
开办周期:
按需开办,有需要的企业请致电本站客服
受训对象:
本课程作为中高级经理或主管的管理技能和领导力训练课程,亦可用于储备干部、管培的培养计划。
课程目标:
强烈的目标感、责任心、与企业和谐双赢和对企业感恩的心,具备高度的职业化素养和清晰的角色定位,理解上级意图并能有效辅佐; 【授课风格】 【导师背景】 【部分服务客户】 【核心课程 】
掌握提升职业能力的五大修炼和履行四大天职,高效能实行目标管理和时间管理;
养成正确的接受任务观念和掌握得以执行的布置任务技巧,懂得高效授权。
拥有高效沟通能力、执行力,提高工作效率和提升业绩;
展示出激励能力、团队建设与团队领导的技能,优化人际关系;
运用有效的指导、辅导和教练技能来培养自己的下属;
帮助学员完成从业务能手到管理高手的转变,提升管理者的领导艺术。
课程大纲:
一、成就卓越经理人的基石
1、打造职业竞争力——经理的职业化提升
1)职业成功的原因多样,失败只有一个——缺乏职业竞争力
2)职业化的内涵
3)思维转换的力量
演练:做做看
2、全球成功人士的秘密——高效工作动力之源
1)职业还是事业——你为谁打工
2)如何找到工作乐趣——工作的价值
3)主动积极、全力以赴、激情
教学影片《职业还是事业》
心态突破工具:影响圈与关注圈
3、公司与你
1)如何正确理解“老板永远是对的”
2)进化法则——调适
3)公司船——我们能改变的只有自己,责任到己为止!
4)如何提升自己的雇佣价值
5)责任、立即行动、寻找可能性
教学影片:不可能的任务
4、经理的角色定位与职业修炼
1)经理的角色定位
演练:张经理的苦恼
2)经理人四大天职:以身作则、探索航向、整合体系、释放潜能
3)经理职业能力的五项修炼
时间管理力、人际沟通力、优质服务力、业务执行力、团队协作力
4)经理必须具备的职业心态与职业意识
4.1)空杯心态、共赢心态、创业心态、感恩心态
演练:掰手腕
4.2)职业精英必须具备的意识
责任意识、领导意识、问题意识、改善意识、创新意识、
成本意识、服务意识、营销意识、客户意识、团队意识
演练:如何让这样的事情不再发生
二、目标与时间管理
1、以终为始——精准你的目标
1)从来都不陌生的名词——“目标”
2)什么是目标管理?
是目标的管理还是对目标的管理?目标管理是万能灵药吗?
3)目标设定七原则
4)愿景、计划和目标分解
演练:同心顺
2、时间的特性
情境练习:假如今天是你生命中的最后一天
3、时间管理的陷阱
4、时间管理的原则——商场经理如何做到要事第一
1)第二象限法则和80/20法则
2)猴子定律
3)行动计划
三、高效能执行秘诀
1、执行力不强的原因
2、如何面对“任务黑洞”
教学影片:如何获取上级资源
3、如何布置与接受任务?
1)如何接受与布置任务
2)找什么人来执行
3)布置工作七大要务
教学影片《如何布置和接受任务》
4、如何消除执行阻力?
1)如何争取执行者支持
2)如何化解执行阻力
教学影片《如何消除执行阻力》
5、高效能执行六步曲
理解上级意图、制定执行计划、付诸实际行动、
校正执行偏差、确保执行成果、完善执行体系。
四、沟通无处不在——知彼解己的沟通艺术
1、沟通的本质
1)沟通的定义与目的
2)沟通模型
2)沟通不良的弊病
4)高效能沟通四大技巧:聆听、发问、厘清、回应
2、同理心沟通
演练:西点的烦恼——印第安发言棒
3、跨部门沟通技巧
1)跨部门沟通为什么那么难?
界定模糊、责任不清、分工不明、山头主义、不够职业、性格差异
2)第三种解决方案
4、向上管理——如何处理同领导的关系
1)领导是你的客户
2)为什么我们和领导的看法有差异?
3)向上级简报的技巧
带着方案谈问题;汇报工作要诀;如何获得上级的支持
演练:3分钟MINI汇报
五、高效能领导力与团队管理
1、权变领导力——情境领导
1)情景领导模型
2)四种领导风格与下属的准备度
情境练习:卡里的情境管理
2、经理首先是人力资源管理者
1)经理要做哪些人力资源管理工作
2)如何管理“问题”员工
老员工、8090后员工、刺头员工、老油子、争强好胜员工
3、常用的不花钱激励六诀
教学影片:激发潜能永不放弃
4、教练辅导与部属培育
演练:教练七步法
5、经理的团队管理——如何打造高效能团队
1)为什么是团队而不是个人
2)低效团队表象
3)打造高效能团队关键点
演练:通天塔
4)高效能职业团队的特征
职业习惯造就卓越人生
课后作业
老师介绍:王哲光
运营管理与营销专家、全国百强培训师、PTT职业培训师
清华大学、上海交通大学、复旦大学特约高级讲师
多家企业顾问、管理教练、EMBA班、总裁班客座教授
曾任职于世界500强企业CSIC中国船舶重工集团、中国500强企业红桃开集团
美国Dunk国际教育集团大中华区副总裁、高级合伙人
职业生涯历任生产主管、营销经理、客户经理、物流经理、营销总监、副总裁、总经理
多个版权课程认证讲师、品牌中国研究院高级研究员、高效能管理研究中心首席导师
提倡训练模式提升员工职业化素质和营销能力
致力于提高企业经营管理效能和领导力持续改善。
独有的培训理念:讲授开阔思路、演练付诸行动、分享碰撞智慧、点评升华理念、感悟接受真知、裂变带来突破!——深信课程要专业、演绎要精彩、学员要能用;
十多年大型企业营销和管理工作经历造就在职业化、营销、管理三栖领域的专业深度;
深厚的专业基础,理论功底扎实,实践经验丰富,渊博的知识,深具职业培训师风范;
课程实战性强、语言幽默、生动流畅、感染力强;案例丰富、深入浅出,理论联系实际、超强互动性和控场力,特别强调培训学员的参与及感受;课程内容具有很强的系统性和实操性,观点新颖,论述精辟;
独特的春秋笔法、微言大义、睿智风趣的风格倍受参训学员的好评。
世界500强企业中国船舶重工集团(CSIC)历任班长、计划调度、销售经理
中国500强企业红桃开集团(营收15亿)总部任职逾10年,历任总部物流经理、新产品经理、渠道建设经理、大区客户服务经理(红桃开集团全国拥有600多家子公司、2万余名员工,旗下产品连续15年行业第一)
美国Dunk国际教育集团大中华区副总裁、高级合伙人
某全国知名服饰品牌总裁助理、销售总监(在咸宁拥有投资2个亿的服饰生产基地)
国内电子商务先锋平台中国商街网营销总监,
从生产一线做到企业高管,十余年的管理与营销工作经验,精研丰田生产方式,接受过专业TTT、PTT、沙盘模拟、教练技术、项目管理、NLP、九型人格、美国领导力研究中心CLS情境领导®、Franklin Covey®授权认证训练,熟悉大型企业集团管理架构和运营模式,为数百家不同行业企业提供咨询和培训服务,对机械制造、医药、快速消费品、服装、电子商务应用等行业有着很深理解,对企业生产运营、现场管理、人力资源管理、销售政策的制定、销售团队的建设和管理、大卖场销售管理、终端拦截与销售技巧、电子商务、物流供应链管理、渠道管理、大客户销售、优质客户服务管理等都有着丰富的实战经验。
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1、职业化素质系列
《打造职业竞争力——职业化素质提升训练营》《卓越经理人的内在修炼》
《高效能人士七个习惯》《六顶思考帽》《压力调适与情商修炼》
《诚信通天下——职业道德修炼》《职业生涯规划与职业发展》
2、管理技能与领导力系列
《职业经理人的关键技能——中高层管理者MTP训练营》《高效时间管理》
《情境领导力》《王者之剑——高效能执行力训练营》《TTT企业培训师训练》
《优秀班组长管理技能强化训练——由兵入将的成长之道》《TWI督导训练营》
《从技术走向管理》《目标管理实战训练营》《卓越团队训练营》《精细化管理》
《高效能沟通艺术》《绩效管理》《危机管理》《8D问题解决技巧工作坊》
3、营销管理与销售技巧系列
《专业销售技能训练营》《顾问式销售》《大客户销售策略与技巧》《电话营销实战技巧》
《赢的智慧——双赢商务谈判策略与技巧》《红海致胜—区域市场营销能力提升训练》
《步步为赢——渠道管理六步曲》《经销商开发与管理》《卓越经销商经营管理之道》
《金牌导购训练营》《金牌店长特训营》《店面营销执行力—提升门店业绩的关键训练》
《优质客户服务管理》《服务促销售——基于客户导向的服务营销》《客户关系管理》
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