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010-62750882 授课专家：
[MINDY]
授课天数：
2 天
收费标准：
价格面议
开办周期：
按需开办，有需要的企业请致电本站客服
受训对象：
总经理，副总，人力资源部等相关人员
课程大纲：
课程介绍
谈判，是心怀靶的目标强烈的沟通，"双赢"是这种沟通最甜美的果实，大家都想摘取这个果实。人人都可能是双赢谈判英雄，因为谁都有谈判潜质。只是没有好方法促成自信，我们才说"摘不到的果实是酸的"。
课程内容
第一部分（第一天）：
Ø 介绍课程设计结构、特点
Ø ——练习1“选择”(分组进行，10轮)
Ø 练习分析 （8个要点：目标、风险、信任、
长期关系、双赢、实力、策略、授权）
Ø 谈判基本概念：程序、概念、种类
Ø 管理游戏
Ø 谈判准备 （目标、谈判话题、 优先级、界限、选择）
Ø ——练习2销售谈判 －准备阶段（分组）
Ø 谈判计划步骤与策略介绍
Ø 练习2计划 （分8组进行）
Ø 练习2谈判 （分4组进行）
第二部分（第二天）
分析练习2
影响行为与谈判行为的功能与用途
数据练习
练习2行为反馈
低调反应者
谈判中常见问题及对策
总结 (概念回顾、成人学习的规律)
老师介绍：MINDY
