毕业生职业素养与生涯规划--综合管理

授课专家： [马本军] 授课天数： 1 天 收费标准： 价格面议 开办周期： 按需开办，有需要的企业请致电本站客服 受训对象： 对此课程感兴趣的客户。 课程大纲： 第一部分：正确的心态与素养
引子－问题讨论：什么是成功的正确道路？
一、进入企业第一步（1小时）
歌曲：从头再来
初进企业的一些困惑
适应职场生活的关键因素
毕业生应该具备的知识与技能
管理故事分享：竹子的故事
写给企业新人的一封信
二、职业成功的关键因素-EQ与心态（0.5小时）
什么是智商与情商
情商－心态的重要性
案例：两个下岗人员不同命运
积极的心态与消极的心态
管理故事阅读：鸡窝里面的小鹰
心态决定行为：德国纳粹的实验
改变心态就改变命运：孔秀才的命运
环境不是借口：两个师范生的故事
好的心态决定命运：两个售货员
三、什么是正确的观念和心态？（0.5小时）
每一个人都要有一种使命感
每一个人都必须有一个明确的价值观
敬业的精神。
合作的态度。
乐于承担责任
忠诚度
四、做人的正确观念与心态（1小时）
问题讨论：回忆自己的成长生涯，有哪些让别人记得住自己的案例？
客观评价自己和别人
积极的心态去面对挫折和压力
选择利已又利人的处世态度
学会多方法多角度观察问题
只管耕耘不问收获
培养乐观的态度
建立良好的人际关系
五、做事的正确观念与心态（1小时）
问题讨论：回忆自己的成长生涯，有哪些值得回忆的事情？
做实实在在的事，先干再说，边干边说
做观念方法对路之事
做有责任心，有利于社会之事
做事必做成
你管的事越多越累，你的进步就越快
只要管的正确，和方法对路，管事越多你的晋升越快。
成为明星员工十大绝招
歌曲：心若在梦就在

第二部分：职业生涯规划
六、职业生涯规划基础（2小时）
为什么要进行职业生涯规划
职业生涯规划的定义
职业生涯规划的目的与意义
问题讨论：你曾经做过生涯规划吗？
小组练习：职业价值观测试
职业生涯规划责任区分
七、职业生涯的发展阶段与设计（1小时）
职业生涯的发展阶段
职业生涯规划设计的路径
国内企业/个人实施职业生涯规划状况及误区
八、职业生涯的内外要素（1小时）
正确的心理认知
剖析自我现状
人生发展的环境条件
人生成就的三大资源
组织内部发展生涯的途径
九、有效规划自己的职业生涯（2小时）
职业生涯规划考虑的因素
了解人的特点：MBTI性向分析类型
案例分析：国内某知名企业员工MBTI测试结果分析
小组活动：请根据性格类型对自己进行判断
了解自己：SWOT分析
小组活动：个人职业性向测试
培养个人竞争优势
十、企业与个人如何规划职业生涯（2小时）
职业生涯规划的设计
职业生涯发展路线图
案例分析：一位管理咨询顾问的生涯规划
案例分析：讲师个人的职业生涯规划
企业职业生涯规划的方法与内容
某知名上市公司的员工职业生涯规划辅导
个人职业生涯发展问卷调查
案例分析：某知名企业员工咨询生涯规划建议
歌曲：我的未来不是梦
老师介绍：马本军