高管薪酬与激励--人力资源内训

授课专家：[丁健钦]

高管薪酬与激励授课天数：2天

收费标准：价格面议

开办周期：按需开办，有需要的企业请致电本站客服

受训对象：企业董事长、执行董事、总裁，总经理、副总、总监、高管人员，人力资源经理，有志于从事企业管理的各类企事业单位的人士

课程大纲：

在专注于创造企业价值的经营环境中，拥有最好的员工比以往任何时候都更为重要。公司高层管理人员对公司的经营和发展更是具有十分重要的意义，公司成败很大程度取决于高层管理人员的能力及其发挥程度，正是由于高层管理人员这样的一个特殊定位，从而使得高管激励成为越来越受关注的一个主题。

良好的高管薪酬方案会对企业起到积极的作用，它能督促高管员工的行为，最终影响企业的经营结果。12月15日，总商会培训中心为您请来全球最大的人力资源管理咨询公司，也是中国市场上唯一一家具有超过十年专业人力资源管理经验的咨询公司——翰威特咨询有限公司，帮助您吸引、留用及激励人才，制定合理的薪酬和福利计划，优化投资回报率；

凭借翰威特全球的研究和市场数据，咨询顾问将结合全球专长无论从深度还是广度上为学员们带来技术知识，及各种建议和经验。力求帮助您制定出一个十分贴切、人人比较满意、务实、高效的高管激励制度。

课程大纲：

上午：

1.高管薪酬的基本理念

2.典型的高管激励模式

3.高管激励计划设计的关键要素

下午：

4.高管激励计划中业绩指标的设定

5.市场薪酬数据在高管薪酬计划设计中的应用

6.高管薪酬计划中养老金与退休福利计划的考虑

案例讨论：

7.联想集团的股权激励

8.万科的限制性股票计划

9.中兴通讯的股票期权计划

老师介绍：丁健钦

授课讲师：

大中华区高管薪酬业务咨询总监，专长于与高管薪酬密切相关的法律和法规咨询（包括税法、证券法以及会计准则）。

课程形式：-讲授-启发式、互动式教学-小组讨论-案例分析

-角色扮演-观看录象-练习

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