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有效沟通技巧情景坊--综合管理

发布时间:2023-04-27

有效沟通技巧情景坊--综合管理

授课专家: [马本军] 授课天数: 2 天 收费标准: 价格面议 开办周期: 按需开办,有需要的企业请致电本站客服 受训对象: 对此课程感兴趣的客户。 课程目标: 学习高效工作团队的基本知识
掌握管理沟通的基本理论与技能
了解不同的沟通风格
学习有效沟通的四大技巧
掌握巧妙的应答技巧
学习与上司、同事、部属有效沟通的技巧 课程大纲: 分组活动、课程公约
问题讨论:企业中最重要的组织形式
工作团队的定义
高绩效团队的特征
案例分享:中国历史上最成功的团队
工作团队的角色
团队运作的方式
课间休息
什么是沟通?
沟通的定义、过程与方式
沟通游戏:雪花片片
沟通的类型和种类
沟通在组织中的重要作用
自我测试与发表:沟通中的人格倾向
乔哈里视窗释义
问题讨论:夫妻双方绝对了解吗
午餐休息
沟通游戏:塞车
沟通中的障碍
影带观摩:各类人际沟通的问题
有效沟通的特性、态度与原则
案例讨论:刘经理犯了什么错?
了解个人沟通风格
沟通风格的类型
不同沟通风格的沟通技巧
当天课程回顾
家庭作业:
请总结你与家中人最成功与最失败的例子

第1天课程内容回顾与家庭作业发表
有效沟通的四大技巧
自我测试:倾听能力的测试
影带观摩:有效与无效的沟通场景
问题讨论:哪种关系最不好相处?
情景讨论:正确了解部属的想法
课间休息
应答的目的及规律
应答的基础模式
巧妙的应答方法
应答的说明技巧训练
午餐休息
问题讨论及发表:
人际关系的六大误区
人际关系的术与道
如何与主管沟通
文章选读:与上司相处之道
如何与同事沟通
如何与部属沟通
课间休息
案例演练与角色扮演:方经理与凯文
文章选读:人际关系的决窍
两天课程回顾 老师介绍:马本军

马本军老师:
中国人民大学劳动经济学(人力资源管理研究方向)硕士进修、华东师范大学职业技术教育学硕士。近20年台资、港资、跨国集团等企业人力资源管理工作经验,拥有丰富的人力资源管理实务经验。截止2012年度,马本军先生已经为国内近1100家企业讲授培训课程,累积时数近7000小时,培训人数超过4.2万人次;截止2013年5月,已经为全国各地五十家大、中、小型各类企业(含外资、民营、央企、股份制企业)提供人力资源管理咨询服务,涵盖人力资源管理各个功能模块,市场美誉度与客户满意度俱佳。
马先生在企业从事人力资源及培训、为企业提供人力资源管理咨询服务期间,积累了丰富的人力资源管理实务经验,直接参与和协助众多国内外知名企业、大型央企建立或改善人力资源管理制度、薪酬管理制度、员工绩效评估系统、员工培训系统、职业生涯规划体系等,在人力资源制度规划、薪酬福利、绩效管理、员工培训与发展、职业生涯规划等人力资源专业领域深有心得。
现任:
美国国际人力资源管理IPMA-HR注册培训讲师
CHRP注册人力资源管理师授权培训师
中国管理科学院人力资源总监认证授权讲师
上海市培训师职业资格考试高级顾问
City & Guilds国际培训师认证授权讲师
中国培训师大联盟授证讲师
中国人力资源开发协会会员
《公司》杂志人力资源专栏特约撰搞人
《经理人》杂志人力资源专栏特约撰稿人
济南人民广播电台《我能赢》节目组演讲顾问
多家咨询培训机构资深专业人力资源顾问、讲师
兼任:
北京大学经济管理学院兼职讲师
清华大学经济管理学院长三角研究院签约讲师
上海市干部培训中心特约讲师
中国管理科学学会特聘讲师
课程形式: - 讲授 - 启发式、互动式教学 - 小组讨论 - 案例分析
- 角色扮演 - 观看录象 - 练习

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