如何依法降低社保成本及规避投诉风险研讨会--人力资源内训

授课专家：[黄先生]

如何依法降低社保成本及规避投诉风险研讨会授课天数：2天

收费标准：价格面议

开办周期：按需开办，有需要的企业请致电本站客服

受训对象：公司高层管理者、行政人事及人力资源部经理、主管及各职能部门主管等

课程大纲：

企业依法缴纳社保，是法律规定的责任与义务，但出于侥幸心理，企业为了追求利润最大化和降低HR管理成本，往往通过少缴、不缴社保费的方式，来获取利益最大化，最终却是适得其反，背负更沉重的法律风险和经济损失，因此当前众多人力资源专业人士急需解决以下问题：如何依法降低社保成本？具体的方法与途径有哪些？如何规避或转嫁由此引发的社保投诉风险？

会义特色

保险政策的任何调整都直接影响着企业人力成本构成、福利方案设计，作为企业管理者，我们应该如何解读政策的关键内容，前瞻最新社会保险政策的实施重点，以重新思考企业员工福利方案的设计。本此研讨会将帮助企业管理者准确理解国家社何政策的内涵，准确把握社保的选择原则和用工制度的设计方法,以最大限度的降低用工成本,控制用工风险.

第一篇：最新社保政策解释

1.新社保缴费基数调整给企业带来的影响；

2.不同养老个人账户组成和计发方式，对参保人带来的改变；

3.社会保险缴纳规定的常见问题；

第二篇.如何依法降低社保成本

1.解读《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》核心内容及国家养老保险政策的调整重点

2.前瞻分析(广东.深圳)实施社会保险最新政策的具体细则内容

3.有效降低社保成本的方法与途径

4.如何通过异地社保缴纳以降低HR管理成本

5.如何通过外包降低社保成本

第三篇.如何规避社保投诉风险

1.社保投诉产生的直接损失与间接损失

2.社保投诉风险的预防措施

3.社保投诉风险的处理技巧

第四篇、典型案例现场模拟互动分析

老师介绍：黄先生

专-家-介-绍：黄-先-生

广州市劳动与社会保障局原劳动关系处仲裁专家黄先生，华南地区知名的劳动仲裁专家，深韵广东省各地劳动法律、法规,黄先生现任广州市劳动争议仲裁委员会仲裁员，长期担任劳动仲裁管理官员，代表政府调停、处理了多起棘手的劳动争议案件，其权威、专业的形象已深入人心；丰富的劳动仲裁经历加上他对劳动法律法规的深入研究，令众多公司总经理和资深人力资源专业管理人士给予高度赞赏、好评。

课程形式：-讲授-启发式、互动式教学-小组讨论-案例分析

-角色扮演-观看录象-练习

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