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8S精细化管理实务与技巧--综合管理

发布时间:2023-04-26

8S精细化管理实务与技巧--综合管理

授课专家: [宋德标] 授课天数: 1 天 收费标准: 价格面议 开办周期: 按需开办,有需要的企业请致电本站客服 受训对象: 企业全体员工、中基层管理人员等 课程目标: 通过本课程的分享员工将获得如下收益:
人,都是有理想的。企业内部员工的理想,莫过于有良好的工作环境、和谐融洽的管理气氛。8S
凭借造就安全、明朗、舒适的工作环境,激发员工团队意识,提升员工真、善、美的品质,从而塑造企业良好的形象,进一步完善企业的优质、高效、降低成本、良性发展之路。
推行活动是管理生产作业现场的重要手段。它通过整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约、学习活动,创造优雅的生产作业环境,形成良好的作业秩序和严明的工作纪律,从而减少浪费,提高生产效率。作为企业的各级员工,在为企业工作期间,要多了解知识。
课程大纲: 第一讲 标识管理的意义
一、你看到了什么?(图案游戏)
二、标识管理的定义
三、为什么要实行标识管理
四、标识管理的基本要求
五、标识管理的分类
六、行政管理标色示范
七、标识管理的作用
八、标识管理应用
九、标识管理的类别
十、标识管理实施

第二讲 标识管理的具体方法
一、标识管理方法定位法
二、标识管理方法-标识法
三、标识管理方法-分区法
四、标识管理方法-图形法
五、标识管理方法-颜色法
六、标识管理方法-方向法
七、标识管理方法-影绘法
八、标识管理方法-透明法
九、标识管理方法-监察法
十、标识管理方法-公告法
十一、标识管理方法-地图法

第三讲 管理与推行实务
一、关系图
二、是企业管理的基础
三、目的和作用
四、推行,打造卓越的操作现场
五、整理的定义
六、整顿的定义
七、清扫的定义
八、清洁的定义
九、素养的定义
十、节约的定义
十一、学习的定义
十二、安全的定义

第四讲 管理的推进
一、推进原理图
二、管理步骤
三、推进的个七步骤
四、活动推行组织架构
五、活动推行组织职责
六、活动竞赛办法
七、推行步骤流程图

第五讲 管理推进工具
一、红牌作战
二、检查表法
三、标准化主要特征
四、标准化推进三问
五、合理化提案
六、合理化提案实例
七、管理的真谛
老师介绍:宋德标

宋德标
中国酒店管理协会专家,国内多家星级酒店管理顾问;
从业酒店业三十余年,历任国际假日成员酒店培训经理、人力资源总监、总经理、业主方代表
国际注册饭店高级职业(执业)经理人;
中国人力资源开发研究会特聘专家;
最佳东方旗下先之酒店教育客座教授;
【培训风格】
根据不同客户的需求、不同企业的经营环境提供定制化的课程;
课程感染力强,善于调动学员的积极性,课程内容严谨实用;
咨询式培训,针对企业实际,既有先进模式介绍,成熟方法推荐,又有操作技能训练。
【部分培训客户】
深圳移动公司、深圳佳兆业集团可域系列连锁酒店、安徽瑞景商旅集团、中石油乌鲁木齐运送综合服务公司下属酒店、济南空军后勤部干部培训中心(准五星)、第二军医大学学术交流中心(准四星)、澳门恒和集团下属酒店(五星)、连云港东圆国际酒店(四星)、浙江金鹰大酒店(四星)、新疆正天华厦大酒店(五星)、河北世纪酒店(四星)、山东新闻大厦(四星)、慈溪国脉大酒店(四星)、福州成龙国际酒店(四星)、浙江萧山国际大酒店(四星)、假日上海银心饭店(五星)、假日桂林假日宾馆(四星)、西安假日钟楼(五星)、厦门假日皇冠海景大酒店(五星)等。
【职业履历】
三十余砺剑修一经,酒店业树人唯长青。
厚德传承平生所学, 天道酬勤学而在心。
宋德标先生至今从业酒店业三十余年,先后在瑞士联邦纳什.卡尔顿高级酒店、瑞士联邦芦茨莱高级酒店、国内国际假日成员酒店、在国内高星级酒店历任培训主管、培训经理、人力资源总监、执行总经理、总经理、业主方代表、上海悦翰企业管理咨询公司高级咨询专家等职位。通过十年国际假日集团成员酒店专职培训讲师、培训经理、十年的国内高星级品牌酒店高层职位的砺剑。
目前为第二军医大学学术交流中心、济南军区空军后勤干部培训中心顾问,协助《企业发展战略规划设计》《组织架构与岗位设计》、《企业管理制度与流程优化规划》、《企业激励机制建设》、《绩效管理体系设》、《薪酬管理体系设计》、《培训体系设计》提供专业性建议与咨询等。
【主要研究与咨询领域】
经历了从一线员工到高级管理人员的全过程,怀着人才兴企的信念,多年来积极探索企业人才培养机制的研究与实践。主要研究领域为酒店筹建与运营管理实务、酒店业务流程重组经营策划、酒店培训体系建立与培训培训者、酒店管理组织执行力技能与员工技能提升、非人力资源管理与培训等。
宋老师的课程感染力强,善于调动学员的积极性,课程内容严谨实用,主要以讲实务、技能为主,学员一听就会懂,懂了就会做,做了就会赢。更重要的是宋老师能根据不同客户的需求、不同企业的经营环境提供定制化的课程,运用BPR业务流程重组实施方法与案例分析实现所在服务酒店良好的管理与经营。
从而建设自身优秀的成功台阶,形成企业的核心人才,最终帮助企业提升盈利能力。运营管理系列课程的智慧酒店解决方案。
【主体培训课程】
宋德标总经理在实际工作中收寻、征集多个充满亮点的新技术,多次参加峰会持续行业的关注!
一、运营管理品牌课程
《酒店服务运营软实力卓越执行力 》
《现代酒店管理概念与标准领导力》
《现代酒店管理理念和运营实战》
《现代酒店运营管理实务与技巧》
《酒店、餐饮成本控制与管理战略》
二、经营管理实战课程
《“管家服务”在酒店、会所运营中的有效运用》
《酒店会议服务管理与营销策略》
《打造一流服务营销技能员工团队》
《星级酒店餐厅服务与管理》
《优秀员工心态与专业服务意识》
《连锁酒店客房清洁与服务管理实务》
《服务心理学与高效执行》
《8S精细化管理实务与技巧》
三、培训与发展管理课程
《优秀员工心态与专业礼仪沟通》
《接班人计划:是建设企业的核心竞争力》
《人员招聘与选拔实务性战略》
《现代酒店员工职业精神与道德》
《酒店培训培训者》
课程形式: - 讲授 - 启发式、互动式教学 - 小组讨论 - 案例分析
- 角色扮演 - 观看录象 - 练习

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