《招聘面试官》——程度差异面试法，五问到心问实话--人力资源内训

授课专家：[白玲]

人力资源培训课程授课天数：2天

收费标准：价格面议

开办周期：按需开办，有需要的企业请致电本站客服

受训对象：企业内具备一定资历的人力资源工作者/企业高级部门管理人员/人才服务专业机构从业人员/国营企业干部选拔组及人事部负责人

课程大纲：

【课程特点】

从面试的五步提问和追问开始，由浅入深地讲解面试过程中的三大核心环节：标准确定、提问追问、综合评判。你在大量的声像资料、案例分析、现场练习的过程中，你将和白玲一起层层分解人“心”之结构，逐步体验了解人“心”之感觉，开口练习直指人“心”的专业问法，真正走入豁然开朗之“心”天地。2004年6月至今，白玲老师在北京、广州、杭州等地相继推出数十场独具特色的面试课程，得到了学员强烈的反应，大家一个最普遍的感受是：面试，过去是一种说不清道不明的直觉经验，但是现在听来，真的是一门技术，有体系，也有可以操作的技能。这是一次非常珍贵的学习机会，跟随白玲老师十几年的系统总结和生动讲解，你不再是一个只有经验的面试者，而是将成为一个真正具有实力的面试官。

【课程模式】

◎中央电视台《绝对挑战》节目中案例模拟与分析

◎白玲工作室特别制作的面试录音、面试案例分析

◎透过示范、讲解、观摩、强化、练习等体验式学习模式，让学员学习并练习面试的理念、技巧和方法

老师介绍：白玲

【授课讲师】白玲女士

★→国内资深人才测评专家和职业咨询师

★→北京师范大学心理学学士、中国人民大学经济学硕士。

★→曾在事业单位、民营企业、合资企业工作，担任大学教师、职业咨询师、部门经理、总经理等职。

★→国家劳动部职业咨询师教材标委会专家

★→七年以上专业咨询经验，中央电视台《绝对挑战》常聘嘉宾

★→《对话》《激情创业》《今晚》等节目嘉宾

课程形式：-讲授-启发式、互动式教学-小组讨论-案例分析

-角色扮演-观看录象-练习

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