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优质客户服务与客户满意度提升--客户服务

发布时间:2023-04-26

优质客户服务与客户满意度提升--客户服务

授课专家: [张嫣] 授课天数: 2 天 收费标准: 价格面议 开办周期: 按需开办,有需要的企业请致电本站客服 受训对象: 客户服务经理、客户服务主管、客户服务人员、销售代表、市场部及相关工作人员 课程大纲: 课 程 收 获  
◆只有超越走客户期望的客户服务才能造就客户忠诚。 
◆了解优质客户服务的评价指标。
◆和学员一起分享什么是客户所认为重要的。 
◆引入"客户服务循环" 的概念,并指导学员用于实践。 
◆帮助学员更好的了解和理解客户。
◆了解客户服务技巧和原则 
◆善于从过失中尽快恢复并总结教训。提高应变处理投诉问题的能力,并借机把潜在的客户抱怨转成公司致胜的机会 

课 程 大 纲  
第一章: 培养积极主动的服务意识
1 .什么是服务意识? 
2、服务水平的衡量指标,查查你现在的服务水平。
3、树立做服务就是做细节和做小事,就是做人际关系的理念。
4、学会用成本和利润的眼光看待客户服务。学习运用不同的服务措施实现不同的目的;
第二单、客户忠诚度管理
1、客户挽留策略。
2、建立客户忠诚度的核心纽带。
3、忠诚客户到客户忠诚。
4、确定客户忠诚的评价标准。
5、品牌忠诚度与关系忠诚度测量。
6、客户忠诚分类与价值差异分析。
7、保持培育客户忠诚度的管理。
8、客户流失的预警信息分析。
9、客户流失的波浪损失。
第三章  .客户的满意度
1、影响客户满意度的三个原因:
◆产品/服务与客户需求之间匹配的程度(match);
◆产品/服务本身的质量(quality);
◆价格(price)。
2、客户的满意度对营销工作的重要性 
3、企业收集客户意见的主要方法 
4. 客户满意度调查的基本途径 
5、把握客户期望是困难的,定期调查客户期望是最应当坚持的;
6、客户满意度提升与客户服务的密切关系。
第四章、认识和应对客户流失问题
1、衡量标准在客户手中
2、如何运用系统观察、积极聆听、神秘购物、焦点小组以及反馈卡等方法,来检测客户满意、期望与需求
3、体会把客户从“冷漠区”引向“忠诚客户圈”价值;
第五章 了解并超越客户的期望才有可能造就客户忠诚 
1、学会打破客户交往的平衡,不断超出客户的期望值; 
2、只有超越客户期望的服务才造就忠诚的客户;
3.如何了解客户的期望值 
第六章 客户服务人员的能力提升 
1.服务代表的能力 
A-- Authority Action 
E-- Education 
H-- Humor 
L-- Listen 
N-- Needs 
P-- Passion 
S-- Service Smart Smile & Speech 
2.客户服务代表的素质---3H1F 
 Head Heart Hand Foot 
第七章、电话沟通的技巧
1、电话沟通前的准备工作
2、电话沟通的一般流程
3、接电话的技巧
4、拨打电话的技巧
5、优质电话服务
第八章 接待客户的技巧 
1、客户服务的3A技巧 
◆ 态度-Attitude (礼仪) 
◆方法-Approach(语言) 
◆表现-Appearance (外观) 
2、语言表达技巧 
◆选择积极的用词与方式
◆善用“我”代替“你” 
3、倾听的技巧 
◆抱着热情与负责的态度来倾听 
◆倾听时要避免的干扰 
◆做一个主动的倾听者 
4、推荐的技巧: 在推荐产品或服务时,可以采用FTB法则进行 
 
第九章、处理客户的不满意 
1、完美的服务弥补; 
2、弹回式服务弥补技巧(BouncingBack); 
3、尽最大努力让客户满意”是处理客户抱怨时的积极态度; 
4、绘制自己企业的“投诉冰山图”,掌握有效授权一线同事处理投诉的原则; 
5、欢迎投诉、方便投诉和奖励投诉是看待客户投诉的正确态度; 
6、掌握有效抚慰情绪高度激动客户的方法; 
7、总结与亲自演练处理客户抱怨的六步绝招; 
8、角色扮演:演练接待投诉的CLEAR技巧,変抱怨客户为忠诚客户的拿手好戏
第十章 服务品牌 
1.优质的客户服务是最好的企业品牌 
◆客户服务对于一个企业有什么意义? 
◆只有出色的客户服务才会使你具有超强的竞争力 
◆牢固树立服务品牌。
◆创造企业品牌 
 ◇服务品牌是防止客户流失的最佳屏障 
 ◇客户叛离是一种严重的传染病 
 ◇客户叛离的最佳疗法--“以客户为中心” 
 ◇老客户=更少的费用 
 ◇老客户=丰厚的利润 
 ◇行动计划 老师介绍:张嫣

讲 师 简 介  
  张嫣老师,国际职业培训师协会认证讲师、工商管理硕士、易腾企管、深圳希锐咨询公司专职老师。历任跨国公司、港资集团公司、DELL(中国)销售经理、大区经理等职位、专职从事营销工作近十年,从一线业务人员到营销管理工作,成功积累和总结了丰富的市场营销精粹经验,并先后在各家企业取得了优秀业绩。其培训课程针对企业实际问题而设计,善于培养学员的实务解决能力;其培训注重学员现场吸收,便于学员在实际工作中有效运用,赢得企业与学员的好评。所授课程《职业形象塑造与现代商务礼仪》《电话销售技巧》、《客户服务》、《销售服务礼仪》、《如何有效处理客户投诉》等培训过百场,授课特色:给你方法,给你技巧,给你实战演练的机会;你说,你做,大家来点,讲师来评。作为实战讲师,张老师的培训将大量采用特色讲授、情景案例、角色扮演及游戏等形式,注重理论技巧与企业的实际情况相结合,强调学员心得交流及经验分享,能启发和引导学员思路,并在寓教于乐的参与氛围中使学员逐渐改变观念、提升销售技能与个人修养。曾为中国移动、南方证券、康佳集团、友邦保险、南方证券、莱英达集团、现代计算机、金蝶软件、特莱维集团、联想电脑、IBM长城、中联医药集团、TCL集团、嘉陵集团、中铁快运集团、日本TOWA集团、ZGE、电集团、三九医药、海王药业、西安杨森、李锦记、怡宝、肯德基、杨协成、罗兰化妆品、法泰电器、新城建设集团、上海理光、上海西部集团、信息产业集团、滇黔桂石油局、飞利浦照明、大唐电讯海南椰树集团、上海震旦集团、红蜻蜓集团、南京红太阳集团、杭萧钢构、豪爵摩托、小天鹅、LG蝶妆、新疆德隆屯河股份、新疆八钢、康恩贝保健食品、澳医保灵、江苏琼花集团、浙江李宁、桓仁药业等百余家企业提供培训及咨询服务。
课程形式: - 讲授 - 启发式、互动式教学 - 小组讨论 - 案例分析
- 角色扮演 - 观看录象 - 练习

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