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执行力密码——执行力提升实战训练--团队建设

发布时间:2023-04-26

执行力密码——执行力提升实战训练--团队建设

授课专家: [王之峰] 授课天数: 2 天 收费标准: 价格面议 开办周期: 按需开办,有需要的企业请致电本站客服 受训对象: 高、中、基层管理干部;公司核心职员 课程目标: 1、深刻认识执行不到位现实危害性;
2、理解“目标是由多个标准构成的”的含义与意义;
3、掌握提高执行力的理念、方法以及要点; 课程大纲: 《执行力密码——执行力提升实战训练》课程大纲

主讲:王之峰
【课程对象】
高、中、基层管理干部;公司核心职员

【课程目标】
1、 深刻认识执行不到位现实危害性;
2、 理解“目标是由多个标准构成的”的含义与意义;
3、 掌握提高执行力的理念、方法以及要点;

【授课方式】
互动讲解、互动案例分析、现场情景演练。

【课程时限】
2天(12小时)

【课程大纲】

1 几个基本法则
2 执行不到位,等于没执行
2.1 100-1=0
2.2 魔鬼总在细节中
2.3 执行不到位,不如不执行
3 建立共识系统
4 执行力强的团队的三个最重要物质
5 从机制上解决问题
6 重新审视你的组织结构与流程
6.1 我们在关注什么
6.2 把客户放在第一位,把企业发展放在第一位
6.3 以结果为导向
6.4 有效授权与有效监管
7 制定目标的SMART法则
8 执行到位的四大要点
7.1 积极态度是前提
7.2 “保证完成任务!”
7.3 以合适投入获得最大成效
7.4 “方方面面都圆满!”
8 执行到位“八大法”
8.1 执行要到位,责任先到位
8.2 以结果思维引导和控制行为
8.3 越有操作性,执行越到位
8.4 考核与奖惩到位,执行才到位
8.5 改“绝不可能”为“绝对可能”
8.6 要大团队,不要小部门
8.7 领导者必当执行“领头羊”
8.8 让创新智慧与执行精神结缘
9 正确“授命”与“受命”
10 巧用项目管理方法
11 确保执行到位的五大理念
10.1 这是我的责任
10.2“差不多”,差多了!
10.3 常说没事,就会有事;常怕有事,就会没事
10.4 假如一件事情得到去做,就一定值得做好
10.5 最想放弃时最不能放弃
老师介绍:王之峰

讲师介绍:高绩效团队训练第一人
王之峰老师

高绩效团队训练CAED课程创始人
执行力提升训练专家
精益管理实战专家
现场管理提升资深导师
国际注册高级人力资源管理师
员工培训首选讲师

王之峰老师先后担任知名上市公司及行业龙头企业高管,并长期从事团队建设、战略管理、企业变革、企业文化、现场精益管理及管理创新等方面的咨询、培训和研究工作。工作中服务的国内外知名企业有:OSRAM、Philips、UPS、Wal-mart、家乐福、SHARP、SAMSUNG、IKEA、SONY、富士康、伟创力、希捷等,并具备丰富的企业组建与工厂规划、建设经验。
王老师根据中国式管理理论及现状,结合自身丰富的企业运营、管理经验,深入研究企业团队建设中出现的各种问题,在充分学习和借鉴国内外众多管理大师、国学大师的理论精华基础上,博采众长,创造性地提出了“CAED训练模式”,并精心研发了旨在打造高绩效团队的CAED模式实战训练课程,致力于帮助广大企业有效提升团队凝聚力与执行力,提升绩效,实现共赢!
王老师擅长理论与实践相结合,扎根企业,深入分析,帮助多家企业大幅提升经营业绩、解决管理难题,已在全国范围主讲三百九十多场管理培训及企业内训课程,学员达2.8万人次以上,经培训、指导过的企业达70多家,培训、咨询经验非常丰富。同时,根据不同的企业需求,设计不同的解决方案,并制定针对性的顾问方案及培训科目,以亲身经历和实战经验引导企业学员,更具有针对性,能更好地帮助企业解决实际问题。
授课风格:富有激情与感染力,幽默、风趣,通过经典游戏、角色扮演、案例分析、互动交流等方式引导学员加深对问题的认识与理解,并给予实用的操作工具与方法。
咨询风格:以现场为基础,讲解、演示、演练、评估,手把手辅导

主讲课程:
高绩效团队训练CAED课程 2天
营销战略规划、销售技能提升实战训练 2天
企业核心竞争力与商业模式设计 2天
成功经理人的N项修炼 2天
执行力密码-执行力提升实战训练 2天
八大最实用管理技术应用实战训练 2天
赢在现场-现场全面改善实务 1天

课程形式: - 讲授 - 启发式、互动式教学 - 小组讨论 - 案例分析
- 角色扮演 - 观看录象 - 练习

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