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销售精英七项核心素养修炼--市场营销

发布时间:2023-04-25

销售精英七项核心素养修炼--市场营销

授课专家: [蒋观庆] 授课天数: 1 天 收费标准: 价格面议 开办周期: 按需开办,有需要的企业请致电本站客服 受训对象: 从事销售职业的人员 课程目标: 1,正确定位自己的角色
2,掌握现代营销思维
3,运用销售工具来解决业务进展中的问题
4,有效的管理和运用好自己时间,提高时间运用效率
课程大纲: 一,销售角色与定位
1,为什么做销售?
2,客户需要什么?
3,我们有什么?
4,什么是销售?
5,销售角色是什么?
二,变革年代下的新营销思维
1,传统销售到顾问销售
2,创造顾客价值
3,市场有所为,有所不为
三,狼性营销精神与信念
引导1,案例曾国藩的战书2,我开始做销售的恐惧感
体验1:每人在a4纸上写出以我为主语的12句话。
分享1:3人分享:写了什么。
讨论1:提问其他学员,哪些是积极的?
体验2:体验两种表达的感受是什么,造句。
分享2
讨论2
总结:6大信念
四,善待我们时间)
1,现状与思考
2,时间管理的四象法则
3,PDCA运用
4,销售时间管理的424与532原则
五,销售礼仪,彰显信任
1,穿着——职业,专业
2,拜访客户的礼仪
六,销售沟通的四个基本技术
1,主导
2,迎合
3,垫子
4,制约
七,解决销售障碍的思路与工具
1,黄金三问结构
2,解决问题思考的框架
3,结构化思维工具 老师介绍:蒋观庆

蒋观庆
浙江培训师联合会理事
国家注册企业培训师
浙江经营管理职业培训中心高级讲师
多家培训机构合作讲师
职业生涯
2009—2011年就读浙江工商大学MBA在职班。
先后从事钢铁、饮料、化工行业。有8年一线销售,6年销售管理实践。曾在一化工企业负责营销管理,制定绩效考核制度,为企业的营销制定差异化营销战略并落实,推动企业向品牌营销的发展。曾参与并帮助多家下游客户制定绩效考核方案。
研究方向:
中小民营企业营销管理,一线销售技能提升,企业内部组织沟通。
核心课程
1.《正能量销售精英七项修炼》
2.《打造专业销售流程》(大客户版)
3.《情境销售实战训练》
4.《卓越客户服务与管理》
5.《营销体系建设与队伍管控》
6.《情境管理沟通训练》
课程宗旨:
让销售成为一种快乐和创造快乐的职业,让销售成为受人尊敬的职业。

课程特色:
采用微咨询与引导技术结合授课,内训课程模式采用“2+1”模式,即两天集中内训,第三天为间隔2-3月后复训与研讨。第三天属于增值服务。通过课前诊断,课程实施,学员作业,复训研讨4个步骤保障最大化落地。
提供在线咨询与支持,针对学员实践中存在的问题,采用在线博客互动给予解答与方案设计。
课程效果强化措施
1.制定90天训练计划,按照课后工具模板。
2.学习后课程作业必须要完成。
3.间隔90天再研讨和复训一天,强化与二次提升。
服务过的客户:
已给以下单位提供过培训或参与管理咨询:广东秋盛资源股份、金怡丰(宿松)公司、汕头金怡丰化纤、浙江传化精细化工、广州霞美化纤、杭州理想塑胶有限公司、宁波罗门影视化妆公司、黄山平安保险、浙江口才训练机构总裁特训班多期、山西三维化工股份公司、四川电信泸州分公司、中国联通黄山分公司,浙江工商大学,浙江广联职业培训学校,浙大总裁班,国家电网浙江省培训中心等.

课程形式: - 讲授 - 启发式、互动式教学 - 小组讨论 - 案例分析
- 角色扮演 - 观看录象 - 练习

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