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步步为赢,绝对成交——打造专业销售流程--市场营销

发布时间:2023-04-25

步步为赢,绝对成交——打造专业销售流程--市场营销

授课专家: [蒋观庆] 授课天数: 2 天 收费标准: 价格面议 开办周期: 按需开办,有需要的企业请致电本站客服 受训对象: 大客户销售人员,区域经理,销售经理,客户服务经理等 课程目标: 课程融合研讨,角色扮演,小组及个人作业的训练方法和销售工具箱,从而解决了培训如何快速落地的困惑。学员学习后的作品为1万字的文稿,完全结合自己的销售工作。通过情境实战训练,最后总结出一套实战型应对不同销售问题和情境的方法。课程不仅仅是给到销售员的技能训练,更注重解决销售问题的思路,方法,工具。让学员能针对销售问题举一反三来解决。课程结束要还原学员企业一个营销手册。
 1分钟让客户喜欢你的方法
 3分钟判断客户性格方法
 20分钟拜访客户流程的设计
 4个探寻客户需求的应用版本
 通过现场采集案例得出快速夺单的8个连环手法
课程大纲: 课程导入(暖场)
学习三问,现场征集销售中的核心问题

模块一 销售角色与定位
一, 什么是销售
互动:现场卖产品演示
总结:客户购买4个因素
1,客户需求是什么
2,如何向陌生客户卖产品或服务
引导——演练——分享——总结
3,那么到底该怎么卖呢?
案例《神医喜来乐》视频
4, 由以上引出:什么是销售?
二, 销售角色是什么
引导:我自身的销售角色历程
1, 角色三大迷茫
2, 正确的角色定位
案例:某化工企业销售员
三, 销售的职业素养是什么
1, 4大结构:知识,技能,心态,思维
2,分享:狼性营销的精神与信念
模块二 建立与发展客户关系
引导:发展关系目的是什么?如何建立与客户的信任度?
一, 客户关系建立的四个阶段
以下采用:引导——分享——总结——引导的方式进行
1, 认识与好感
2,激发客户兴趣与产生互动
3,建立信赖,获得承诺与支持
4,建立同盟
研讨:如何与大客户快速建立关系(由学员提供案例)
二, 感性理性互动——快速打动客户3大绝招
1,感性——抓住客户眼球(兴趣)的唯一理由
演练:感性练习
2,理性——获取信任的保障
3,互动:沟通氛围的保障
感性理性互动综合运用案例《亮剑》视频点评
三,信任度构建的三个维度
1, 对公司组织的信任
2, 对销售人员个人品质的信任
案例:四川某客户的推广
3, 对产品的信任
四,实战训练:初次拜访客户一分钟开场白的设计并演练
模块三 有效锁定客户需求
引导讨论:客户的需求是什么?如何探寻需求?哪里找到销售的机会点?
一, 成交始于需求
1,什么是需求
案例:井底青蛙的故事(自己改编)
案例:某化工企业如何找到需求点
2,需求的原动力
3,需求开发路径
二, 探寻需求4步走
引导1:自己被销售的案例引出思考,并提问学员,问题是什么?
体验1:SPIN四大问题海报纸上墙,要求学员一对一分享互相提问
讨论1:小组讨论5点收获2点困惑
分享1:学员小组代表分享
总结1:SPIN的认识,各个问题的举例。这个环节让大家都能分别提出4种问题。

引导2:实践中如何有效运用呢?运用情境案例。
讨论2:学员小组修改给出的情境案例,按照方向,结构,流程,标准的原则进行。
演练2:学员代表展示演练对话案例修改作业
总结:SPIN如何应该,用问题树的形式总结出来

引导3:不打无准备的战——问题有效设计
讨论3:每个小组选择一个客户行业,自己产品并设计问题。
演练3:演练按照文案来,不要自我再发挥。
点评3:小组互相点评
总结3:对本次针对性方案和演练过程的点评和升华。
再总结,得出每一个小组的标准的提问模板,实践就可以拿去运用的模板
三,锁定需求,展示自我
1, 什么是FABE
2, 如何运用FABE
3,什么时候运用这个流程
演练:运用自己公司产品或服务来练习FABE
4,解决方案展示
模块四 找对人,说对话,办成事
案例分析:《煮熟的鸭子飞了》
一,客户分析
1, 客户信息两个关键切入点
2, 客户的五个方面基本信息分析
讨论:客户分析要分析什么内容呢?
3,判断销售机会
二,客户性格密码与对策
1,工作交往中,两种导向
2,从内向外向分
3,四种风格分析与对策
三, 如何与不同层次人员沟通
引导:马斯洛需求理论
讨论:如何与4种角色沟通
演练
总结:
1, 接近使用者的技巧
2, 接近技术把关者的技巧
3, 接近采购者技巧
4, 接近关键决策者技巧
模块五 客户异议与谈判
一,客户常见异议表现
引导——讨论——分享——总结
异议的五个方面表现
二,异议的动机和真相
引导——讨论——分享——总结
1,理性原因
2,感性原因
3,战术性原因
三,如何应对客户异议
引导——讨论——演练——分享,小组点评——总结
1,异议应对基本流程
2,应对价格异议的6个方法+谈判策略
3,价格异议的处理
4,谈判5种结果
模块六 成为客户第一付款商
引导:你的公司回款上做的如何?你的企业在回款遇到的问题主要是什么?
一, 常见的客户不及时付款的理由
1,合同条款不明确
2,产品质量有问题导致对方不满
3,是资金紧张
4,故意
5,你不是他唯一的菜
6,销售工作力度不够
二, 回款目标:成为客户第一付款商
1,供方在他心目中的地位
2,客情关系的维护程度
3,厂家对货款管理的松、紧程度
三,10招搞定货款回收
1,合同与信用调查
2,紧追不舍
3,勤与拜访客户
4,发展内线
5,业务问题及时处理
6,不卑不亢,有礼有节
7,增加视觉冲击。
8,以利诱之
9,指桑骂槐
10,合适时间
模块七 销售情境案例研讨
情景案例研讨与方案设计:如何虎口夺单

总结,互动交流,作业布置
说明:以上课程大纲是标准大纲,需进一步沟通,访谈后制定适合学员的个性化课程方案。
老师介绍:蒋观庆

蒋观庆
浙江培训师联合会理事
国家注册企业培训师
浙江经营管理职业培训中心高级讲师
多家培训机构合作讲师
职业生涯
2009—2011年就读浙江工商大学MBA在职班。
先后从事钢铁、饮料、化工行业。有8年一线销售,6年销售管理实践。曾在一化工企业负责营销管理,制定绩效考核制度,为企业的营销制定差异化营销战略并落实,推动企业向品牌营销的发展。曾参与并帮助多家下游客户制定绩效考核方案。
研究方向
中小民营企业营销管理,一线销售技能提升,企业内部组织沟通。
核心课程
1.《正能量销售精英七项修炼》
2.《打造专业销售流程》(大客户版)
3.《情境销售实战训练》
4.《卓越客户服务与管理》
5.《营销体系建设与队伍管控》
6.《情境管理沟通训练》
课程宗旨
让销售成为一种快乐和创造快乐的职业,让销售成为受人尊敬的职业。

课程特色
采用微咨询与引导技术结合授课,内训课程模式采用“2+1”模式,即两天集中内训,第三天为间隔2-3月后复训与研讨。第三天属于增值服务。通过课前诊断,课程实施,学员作业,复训研讨4个步骤保障最大化落地。
提供在线咨询与支持,针对学员实践中存在的问题,采用在线博客互动给予解答与方案设计。
课程效果强化措施
1. 制定90天训练计划,按照课后工具模板。
2. 学习后课程作业必须要完成。
3. 间隔90天再研讨和复训一天,强化与二次提升。
服务过的客户
已给以下单位提供过培训或参与管理咨询:广东秋盛资源股份、金怡丰(宿松)公司、汕头金怡丰化纤、浙江传化精细化工、广州霞美化纤、杭州理想塑胶有限公司、宁波罗门影视化妆公司、黄山平安保险、浙江口才训练机构总裁特训班多期、山西三维化工股份公司、四川电信泸州分公司、中国联通黄山分公司,浙江工商大学,浙江广联职业培训学校,浙大总裁班,国家电网浙江省培训中心等

课程形式: - 讲授 - 启发式、互动式教学 - 小组讨论 - 案例分析
- 角色扮演 - 观看录象 - 练习

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