赢在自动自发--综合管理

授课专家： [张国良] 授课天数： 1 天 收费标准： 价格面议 开办周期： 按需开办，有需要的企业请致电本站客服 受训对象： 企业和组织中各级领导者、管理者和企业新老员工和一切职场人士 课程目标： 通过本课程您将学习到：员工从思想深处彻底改变为老板打工的心态，真正做到以企业为家，负责任地工作！员工自觉服从公司管理，对老板、对公司、对领导从内心深处产生真正的感恩之心，工作更加敬业。员工工作习惯大大改善，没有任何借口，执行力、行动力、学习力大大提升。企业凝聚力大大增强，各级领导者和管理者工作效率显著提高。 课程大纲： 一、意识篇——认识自动自发
1、从市场的角度和老板的眼光看待自己
2、自动自发的概念
3、执行文化构建的精髓—自动自发地工作
员工自动自发工作内在动力探究；
企业自动自发工作环境、氛围营造；
解析成功人士的成长历程：自动工作赢得未来。
4、回归原点再认识人生与工作的价值
自动自发的去发现工作价值。
5、解读微软总裁比尔.盖茨的11个人生建议

第二部分：实践篇——学会自动自发塑造职场成功
1、认识职场的真正含义
认识职场的真正意义
按照职场的规则做事
超越老板期望赢得职场成功
2、树立正确职场价值观
3、塑造正确职场心态
责任，没有借口
感恩，没有抱怨
执行，不要拖延
忠诚，不要背叛
主动，不要被动
服从，不要怀疑
第三部分：技能篇——自动自发工作能力提升
1、自动自发工作能力提升“三段论”
成为—行为—变为
2、塑造阳光心态
改变心态
学会享受过程
活在当下
懂得弯曲
镜子转向自己
3、目标激励
清晨“六问”
成功“五问”
静夜“六问
4、按照职场规则做事
勿与组织为敌
业绩自动折旧
升职必先升值
学会做事和做人
老板永远是对的
5、学会与领导相处
是转化而不是电话线
是上司的手脚而不是耳目
是化解问题而不是转移问题
是随机应变而不是投机
是帮助上司作决策而不是代替上司自行决策
6、如何融入团队
独行侠难成其事，成功来自于团队
学会认同
学会控制
得道多助失道寡助 老师介绍：张国良