授课专家:
[吴老师]
授课天数:
2 天
收费标准:
价格面议
开办周期:
按需开办,有需要的企业请致电本站客服
受训对象:
企业总经理、采购总经理、工厂厂长、采购总监、采购经理、供应链经理、采购主管、供应部门及其参与跨职能团队相关主管人员
课程目标:
【课程目的】
1.如何开发与发展潜在供应商?
2.如何评估与考核供应商绩效表现?
3.如何确定供应商关系策略
4.树立正确的成本管理理念
5.实践最新的采购成本管理技术
6.如何全面降低采购成本
7.如何实践最佳的采购谈判
8.策略性管理采购成本
课程大纲:
【前言】
本课程直切目前企业采购管理的软肋与误区,力求专业、务实,以最快、最少的教育训练投入成本创造企业采购的价值贡献。使采购部门真正由Cost Center 转变为Profit Center。充分利用案例教学,提供更多学员参与分享的机会,课程重在借鉴著名企业的成功实践,分享同行的先进经验,提炼采购工作重点。全方位提升受训企业采购在供应商开发与管理、采购成本管理绩效表现。
【授课方式】案例研讨、关键启发、顾问讲解、提问互动、经验分享、表单应用
【参加对象】企业总经理、采购总经理、工厂厂长、采购总监、采购经理、供应链经理、采购主管、供应部门及其参与跨职能团队相关主管人员
课题一:供应商持续开发与管理
【课程背景】
通用汽车GE发觉其在美国的汽车市场优势逐渐被丰田汽车TOYOTA所取代。市场调研结果发现:TOYATA所推行的货源策略与GE的货源策略截然相反。几年来,GE大力推行的新的货源策略已初见成效;施乐公司在20世纪80年代早期精简供应商达92%,供应商数目从原来的5000家减少到400家;IBM通过设立85%的采购金额的供应商家数来评估供应商基数的关键绩效指标。
【内容提要】
第一部分:破局篇:如何选择与确定不同的货源策略?
案例1:GE与TOYOTA货源策略
研讨:与会学员所在公司的采购货源策略
亮点启发:供应商类别管理策略、供应商矩阵管理策略
第二部分:方法篇:如何全面了解潜在的货源—知己更要知彼
案例2:某单位供应商选择的困惑
案例3:供应商评估决策
研讨:与会学员所在公司的供应商评估体系
经验分享:某集团公司供应商开发评估的先进做法借鉴
表单应用:供应商开发调查问卷设计、供应商评估标准
讲解:1. 供应商搜寻的14种方式
2.供应商开发5大步骤
3.供应商评估8大要项
4.供应商评估10大方式
5.供应商评估的策略与方法
6. 全面导入跨职能(Cross-function)、跨组织(Cross-organization)的工作模式
第三部分:管理篇:如何管理好您的货源—求同存异,持续优化
案例4:某企业采购包装品问题解决
研讨:与会学员供应商管理经验谈
表单应用:供应商稽核表单设计、供应商绩效考核表单设计
讲解: 1. 全面导入供应商早期参与和采购早期参与ESI/EPI深度合作模式
2.供应商日常管理TCDQS
3. 供应商考核方案
4. 供应商绩效管理的KPI指标体系
先进经验借鉴:
1.供应商发展18条黄金法则
2.供应商发展12条一般步骤
3.全国质量管理奖标准
第四部分:总结篇:供应商关系管理策略
课题二:全方位提升采购成本竞争力
【课程介绍】
某电子公司管理高层对采购成本管理的要求:采购价格每个月下降10%,采购绩效达成,但采购成本不降反升?;IC产品价格波动频繁,一周内价格上调三次,企业老总迟迟不给核准价格变动,采购人员觉得很无辜;石油价格暴涨,聚乙烯相关产业苦不堪言,采购难道真的爱莫能助?
【内容提要】
第一部分:直入企业采购成本管理误区
案例研讨1:企业高层对采购成本的认识误区
案例研讨2:采购人员对采购成本风险控制意识
案例研讨3:公司如何实现盈利目标?
关键启发:TCO、Cost Down &Profit Down
讲解: 1. 采购对ROI价值贡献
2. 采购成本考核的KPI指标
第二部分:综合应用成本管理的方法来提升采购成本竞争力
案例研讨: 某公司如何通过提升产能利用率来改善采购成本?
案例研讨: 某公司如何做出购买决定?
案例研讨: 某公司采购平衡点分析
案例研讨: 某公司如何应对价格上涨的问题?
案例研讨:IBM利用电子采购战略大幅提升采购效率与价值贡献
案例研讨: 联想集团整合采购组织实现全球化采购优势IBM
工具表单:价值工程/分析典型的问题列表
讲解:1.三种采购价格确定的方法
2.通过VA/VE企化采购成本
3.通过Target Costing管理采购成本
4.通过ESI/EPI的方式从产品研发开始优化采购成本
5.通过学习曲线降低采购成本
6.通过采购成本分析来降低采购成本
第三部分:探讨采购成本管理策略
关键启发:采购成本管理矩阵策略、采购成本管理类别策略
老师介绍:吴老师