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车间主任管理能力提升--生产管理内训

发布时间:2022-09-07

车间主任管理能力提升--生产管理内训

授课专家:[聂云楚]

车间主任管理能力提升授课天数:2天

收费标准:价格面议

开办周期:按需开办,有需要的企业请致电本站客服

受训对象:企业厂长、车间主任、生产制造主管及一线干部

课程大纲:

为什么要培训

中层干部是企业的中流砥柱。车间主任是制造型企业的核心力量。

在微利时代到来的今天,车间作为生产型企业的中心,其管理优劣,已直接对企业的运营和利

润产生影响,车间管理在企业中正扮演着愈来愈重要的角色。

车间主管既要带领团队完成各项工作任务,又要有效地管理生产现场的进度、质量、成本和人员。如何进行车间管理和生产过程控制,如何协同其他部门共同处理现场的各种问题。这已成为中国当今企业中车间主任、生产管理人员必须掌握和重视的职业化技能。是一种从技术到管理实现一体化、系统化的飞跃。

要成为优秀的企业,企业领导必须重视车间主任这群不可或缺的人力资源!

培训特色:

可操作性:聚焦于现场的实际操作训练与实践能力提升

系统提高:锁定车间主管能力点,使班组长通过训练,改变管理行为,提升管理技能

寓教于练:本训练的理念和方法源于知名国际企业,车间主任所参加的不是一堂枯燥的“填鸭”课程

培训方式:

专题演示案例教学实际操作互动

三天课程内容:

第一天:现场务实篇

一、身处何地——大环境中的“大”现场

1、回归根本—审视中国制造业的弱点

2、关注制造业的基本——QCD

二、从制造业的基础开始——5S与目视化

1、重新认识5S

2、整理——腾出空间

3、整顿——提高效率

4、清扫——保证生产稳定

5、清洁——制度和标准

6、素养——纪律、服务、文化

三、情报管理——生产协调一致的纽带

1、报表管理——总结统计技术运用

2、联席会议——交流、协商、决定的加速器

3、信息共享——让管理无间隙

四、计划管理和异常控制

1、计划在工作中的作用

2、影响计划实施的因素

3、人员(士气)异常的控制

4、物料异常的控制

5、设备异常的控制

6、作业方法调整的控制

7、生产体制变革的推行方法

第二天:效率改善与成本控制篇

一、现场成本控制-企业生存的根本

1、识别现场的成本浪费现象

2、现场成本浪费的分析及对策

3、实施成本控制的方法和步骤

4、车间主任如何进行现场成本控制

二、现场效率提升-企业利润成长的加速器

1、什么是效率浪费——712动作浪费等识别工具

2、效率低下的各种因素分析

3、效率提升运用——七剑下天山

三、改善—现场提升的利器

1、712动作改善原理

2、模特法时间分析

3、改善事例讲解

a)动作改善

b)工程平衡

c)机种平衡

4、改善效果评估

5、员工改善意识的培养

6、改善推进的注意事项

7、现场改善永无止境

案例:改善为企业带来的腾飞

第三天:管理提升篇

一、下属培育——玉不琢不成器

1、培育从选人开始——先识人后用人

2、培育在日常,在随时随地随人随事

3、培育重在启发、不在教条

4、日常培育的方法

5、现场演练

6、以“教”促学变主动

二、现场考评激励——一切尽在掌握中

1、激励是加法而不是减法

2、基于人性的激励

3、考评激励的“BEST”原则

4、奖励的海豚原理

5、惩罚的热炉原则

三、车间有效沟通——让工作更通畅

1、体验沟通的障碍

2、为什么倾听是关键

3、提问有技巧

4、表达很重要

5、与上司沟通

6、与下属沟通

7、与同级部门沟通

四、像拔河那样使力——建设高效现场团队

1、两所房子的启示

2、解决团队中的冲突

3、提升所有工作成员的情商

4、建立现场高效团队的核心

5、用文化去凝结

老师介绍:聂云楚

培训专家:聂云楚

《6S实战手册》作者,中国实战派顾问代表,中国企业联合会、中国企业管理培训中

心客座教授、

聂老师历任台企、私企、世界五百强企业基层主管、中阶干部、高阶领导,具有国际

一流企业多年的现场管理经验,现专职致力于制造业管理培训与咨询服务,先后负责

多家大型知名企业项目咨询和培训,有丰富的企业辅导及培训经验;聂老师能够最大

限度地鼓舞士气,协助团队达成预定目标,是中国最贴近制造企业实际的实力派顾问

代表。

曾为康佳集团、广州地铁、首都航天机械有限公司、株洲电力机车研究所、太钢集团、四川航天工业总公司、上海摩根碳制品、得益乳业、四川永丰纸业、沈阳辽海机械、天津国华盘电、山东鲁抗医药、科龙冰箱、中集集团……等知名企业提供项目咨询与管理技能培训。

宋涵

《管理者起步》作者,美国通用训练协会AITA认证高级管理顾问师,首批国家人力资源管理师,PTT国际职业认证培训师,深圳市企业联合会咨询业分业专家组成员,

历任精电(国际)集团人力资源经理,亿博达科技有限公司行政人事总监,拥有丰富的人力资源管理和实践经验。全新的视点,身边的案例,丰富多样的教学手段、课堂气氛轻松活泼、感染力强,在不知不觉中完成对课程的理解和顿悟,是她课程的最大特点。

曾为中石化洛阳石化、安阳钢铁集团、科龙集团、贵州航天集团、南方电网天生桥水力发电厂、国华集团陕西神木发电厂、内蒙蒙药集团、贵州开磷集团、湖北襄樊卷烟厂、科龙冰箱等知名企业提供管理技能培训。

罗仕文

笔名张文。《高效率生产方式》作者,AITA职业认证管理培训师,

公司TPM项目总监。

在理光(深圳)工业有限公司制造部历任班组长、主任、主管、首席主管、经理等职位。有12年的现场管理经验。专长效率改善、TPM推进、公司模拟制度、现场成本降低

曾为靖远第二发电有限公司、四川航天工业总公司、潍坊六和、东莞长安供销社、通威集团、中国运载火箭技术研究院、理光(泰国)、理光(英国)、广州理光、深圳利银辉公司、RCC理光电装公司、美阳塑胶公司、东莞爱丽美、上海理光等国内外大中型企业提供现场辅导与主题培训。

课程形式:-讲授-启发式、互动式教学-小组讨论-案例分析

-角色扮演-观看录象-练习


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