高绩效培训体系建立与培训实施研修班--人力资源内训

授课专家：[蔡潇丽]

高绩效培训体系建立与培训实施研修班授课天数：2天

收费标准：价格面议

开办周期：按需开办，有需要的企业请致电本站客服

受训对象：董事会成员、总裁、总经理、人力资源总监、培训经理、培训主管、培训顾问、培训讲师、党组织书记、工会主席、信息技术总监。

课程大纲：

简介:不久前，国务院发布了《关于大力发展职业教育的决定》，温家宝总理、黄菊副总理、陈至立国务委员都对职业教育发表了重要讲话，十一期间，中央将投资100亿元扶持职业教育，中央要求全国所有企事业单位都要大力保障职工培训经费，普遍建立统筹职工培训体制，要求企事业职工年培训率达到35％。中央强调，这是全面落实科学发展观，建立和谐社会的重要体现。

不仅职工培训，企业中高层管理人才的培训在企业中的地位也越来越重要，企业内部的培训组织本身已面临着越来越大的压力。面对稀缺的资源、变化的市场、层出不穷的业务需求、日新月异的先进技术，企业培训组织是否应该重新审视自己的传统角色，是否有必要革新原有的培训结构、流程、职位、评估系统以及培训方式、培训课件等等，从而为企业提供更大的价值。

参加研修能带来什么好处：

A、全面了解和掌握建立高绩效培训系统、培训体系的方式和方法；

B、全面了解和掌握提升培训绩效和培训价值的手段和方法；

C、全面了解和掌握培训评估方法和培训实施方法；

D、从实例中学习和掌握电子化学习在企业中的应用和建立。

老师介绍：蔡潇丽

精彩授教:蔡潇丽教授：

曾担任美国BD亚洲公司、纳贝斯克食品公司、可口可乐公司、戴尔公司、爱因泰克公司高级人力资源经理、总监。有十五年人力资源管理和培训经验，是国内著名培训师。

武鹏:

东方华达公司副总裁、华达时代科技公司执行董事

课题：省时、省力、省钱的高绩效企业网络商学院建立模式

徐斌博士：

特邀高级培训师，原摩托罗拉公司培训部、薪酬福利部高级经理，曾获北京市十大金牌培训师第一名。

课程形式：-讲授-启发式、互动式教学-小组讨论-案例分析

-角色扮演-观看录象-练习

人力资源内训人力资源培训高绩效培训体系建立与培训实施研修班