授课专家:
[谭老师]
授课天数:
2 天
收费标准:
价格面议
开办周期:
按需开办,有需要的企业请致电本站客服
受训对象:
采购员、采购经理、品管人员、物流人员、企业经理 、销售人员、销售经理
课程目标:
培训目标:
从供应商选择及评估入手,重点讲述谈判中议价的操作技巧与方法,知识新颖独特,实用性和时效性强,情景演练、案例分析穿插于课程中,互动性强,让学员充分体验真实商战场景下,“真刀真枪”的实战谈判。
课程大纲:
简介: 让供应商帮你省钱,如何让采购成为一个赚钱部门,如何让销售人员在采购谈判中获得双赢!采购与销售人员共同走入教室,现实的谈判被活生生的移入课堂。角色演练,讲师评说,心理剖白将一一展示买家与卖家在谈判过程中的“心路历程”及各阶段的微妙心理变化。在知己知彼的训练中,你定能驾驭一场成功的谈判。
课程收获:通过本课学习,您将学会和掌握采购谈判的以下实用工具:
1、甄选供应商的两种方法
2、供应商绩效评估的方法
3、最佳采购量的计算
4、采购成交点的预测方法
5、测算对方底价的技巧
6、开价与还价的技巧与方法
7、僵持、让步与签约的要领
8、BATNA的运用方法
9、用决策树竞价的方法
10、相机合同与认知对比原理1、了解供应商的哪些特质对买家最为重要
课程内容: 一、供应商的选择与评估
1、供应商选择的三原则
2、甄选供应商的3大标准
3、评估供应商的流程及方法
4、供应商运营绩效考评
5、供应商分类管理矩阵
案例分析:谁是最优供应商?
实战演练:采购经理会选择哪个供应商?
二、采购谈判的目标及任务
1、采购作业的基本流程
2、计定最佳采购量
3、预测采购成交点
4、影响采购价格的八大因素
5、买卖双方的价值平衡模型
6、采购人员绩效考评
案例分析:怎样获得更大的折扣?
实战演练:机车零部件采购谈判
三、采购议价的技巧与方法
1、采购议价模型
2、采购议价的原则
3、如何开价与还价
4、用决策树确定最优竞价
5、了解并改变对方的底价
6、如何在僵持中保持强势
7、巧妙使用BATNA
8、让步的技巧与方法
9、谈判议题整合法
10、签约的五大要诀
案例分析:错误的出价陷自己于被动
案例分析:不当让步的结果
案例分析:合同中埋下的地雷
实战演练:电子元器件采购谈判
实战演练:竞购巴基斯坦梅干
四、如何优先掌控谈判节奏
1、什么情况下不适合谈判
2、设计谈判方向
3、如何准备替代方案
4、建立谈判工作链
5、用提问赢得主动权
6、谈判中的确认与求证
7、谈判实力的10大要素
8、谈判实战中的九大漏洞
9、用“认知对比法”消除对方戒备
10、用“沉锚理论”锁定谈判范围
11、用“相机合同”解决争端
案例分析:运费承付分歧的解决之道
案例分析:家具胶采购谈判为何破裂
实战演练:如何购得更多新货?
老师介绍:谭老师