服务热线 hotline
010-62750882服务热线 hotline
010-62750882 授课专家：
[唐伟议]
授课天数：
2 天
收费标准：
价格面议
开办周期：
按需开办，有需要的企业请致电本站客服
受训对象：
管理干部
课程目标：
增强团队凝聚力、向心力、归宿感、认同感！
强化感恩心态，加深对领导和组织的理解及认同！
打开心扉，树立主动沟通意识掌握有效沟通技巧！
使个人认同团队目标，明确个人和团队目标之间的关系！
增强团队成员自信心，激发行动力，使之长久保持积极、乐观、向上的工作状态；
激发负责任、激情、自信、付出和共赢的素质;
增加团队成员积极性，使团队成员具有责任感、使命感；
促进团队成员、团队之间和谐、有效的沟通。
课程大纲：
1.现代企业人力资源管理
新时代人力资源的特点
未来十年，人力资源管理的发展趋势
2.团队概念
团队与团伙区分
个人与团队
3.职业观念
影响职业发展因素
开启财富的秘密
积极开放的心态
职业锚的落定
如何做好职业规划
4.忠于企业
忠于企业的利益
做事先做人
从忠诚到做事
从做事到做大事
5.注意五要点
拒绝承担个人责任、习惯上推下卸
打工心态，当一天和尚撞一天钟
不主动发现、思考、解决问题
青蛙，没危机和竞争意识
独善其身，不愿意主动的帮助他人
6.树立感恩的职业意识
态度决定一切
抱歉，把感恩越抛越远
扭转思维方向，让地狱变天堂
讨论：为谁工作
7.沟通能力——管理的核心
正视沟通以及沟通的技巧
目标,报告、联系、商讨
如何与下属建立相互信任的关系
如何与上级进行积极有效的沟通
8.管理你的上级——站在上级的角度思考就能管理上级
老板需要的员工是——大侠
员工需要的领导是——伯乐
团队精神的核心概念——心中有大局观
人才与人手
9.目标与计划
学会制定阶段及各类目标
有效的达成目标的行动计划
了解目标、成果、行动计划之间的关系
全面了解你的部属的需求
团队凝聚力培训课程总结
老师介绍：唐伟议
通用管理---唐伟议
课程形式：
- 讲授 - 启发式、互动式教学 - 小组讨论 - 案例分析
北京师范大心理学硕士，香港P.E.M.I.学院NLP（身心语 法程式学）授证导师；P.E.M.I.学院组织系统排列导师；NLP 专业教练；欧美企业教练技术本土化推行的先行者；河北 师范大学客座讲师；北京黄埔大学客座讲师；助力营销企业管理公司培训师。
NLP管理效能专业学院授证培训导师；心江湖网NLP专业教练；6家大型企业特聘企业教练中国职业经理人特聘专拣；中国师资经济人网特聘讲师。
工作经历：
曾任职于慧聪集团人事经理，爱慕集团心理咨询顾问，中国太平洋保险公司培训总监，某国营企业EAP(员工心理援助计划)项目专业导师，多家互联网公司任培训总监、人事经理、总经理助理等高层职务，6家大型企业特聘企业教练中国职业经理人特聘专练，北京《前沿讲座》培训师，慧智道融商学院培训师，蓝海明珠文化传播公司培训师河北省传统文化研究协会理事；中华传统文化在企业管理运营中推广、实践和应用的实践者；现为国内多家企业院校及培训机构培训导师。
部分课程：
《中层管理者心智模式突破》《感恩与责任》
《如何提升员工满意度》《教练技术》《弟子规》
《阳光心态塑造》《情绪压力管理》《8090员工管理技巧》
《团队凝聚力》《问题分析与解决技巧》《卓越团队训练》
《高效沟通》《NLP深度销售》《NLP执行力》《NLP高绩效团队》、
《NLP教练型管理》《NLP销售技巧》《NLP压力管理》《员工激励》等
授课风格：
以学员为中心，采用讲授、案例研究、情景模拟、游戏体验等现代互动式学习方式；同时授课时语言幽默形象，善于用生活中和企业中的常用事例和案例模拟等情境式教学方法，把理性了解与感性认知二者巧妙结合，让学员轻松学习，培训内容实效、实用，直接解决学员在工作中遇到的问题。
服务客户：
河北电力、河北热力集团、山东电力、山东热力、内蒙古电力局、慧聪集团、阿里巴巴网络有限公司、河北移动通信、湖南移动通信、北京移动通信、山东移动通信、山西移动通信、浙江移动通信、中国网通、北京凤仪轩SPA连锁机构、江西洋华堂实业公司、河北通达集团、阳光天地房地产公司、中国太平洋保险公司、达龙科技公司、雅芝林连锁机构、爱慕集团、立邦漆集团、石家庄心理咨询中心、红珊瑚传媒公司、东方爱婴公司、伊曼色彩公司、新天地百货公司、大洋百货、众合百汇科技有限公司、爱普生公司、兴港环保集团、北京福田汽车、中国化妆品商报、永和豆浆石家庄分店、北京黄埔大学、河北师范大学、新世界女子学校、河北经贸大学、北京金雁飞鸣教育等。
- 角色扮演 - 观看录象 - 练习
