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授课专家：[程社明]
职业生涯开发与管理授课天数：2天
收费标准：价格面议
开办周期：按需开办，有需要的企业请致电本站客服
受训对象：总经理,人力资源经理
课程大纲：
只有学会解决问题的思路和方法所学知识才会有价值SOLVE怎么办
职业生涯开发与管理
CAREER DEVELOPMENT AND MANAGEMENT
人生的必修课
这是一堂解决问题的课程，这是一套解决问题的体系，这是一次打开视野的起点，这是一次人生的起跑线，这是一次实战模拟的战场。课堂是市场，市场成战场，战场在课堂。带着你的问题，带着你的期盼！三天的课程，两晚的辅导
你将体会到人的无限潜能，你将感受到自我的价值，你将学到解决企业问题的策略，你将掌握协调员的方法。
走管理困惑，跨越生命迷失，
打造你的中层，辉煌你的企业。
企业面临的职业生涯问题：
员工成长太慢，跟不上企业发展，怎么办？
用人时没人可用，培养好的人却要走，怎么办？
为什么对管理人才的培养是企业战略的根本？
为什么提高了待遇，员工还不满意？员工到底在乎什么？
忙、忙、忙，我到底要聚焦在哪里？
为什么“八卦阵”能攻、能守、能防？我的企业怎样布阵？
如何让企业战略在组织结构中流动起来，上下同欲？
如何让组织结构在激烈竞争中灵动起来，攻守兼备？
你是希望一个脑袋百颗心，还是百个脑袋，一条心？
组织目标少个人目标的结合
被老板遗忘的核心战略－职业生涯开发与管理
锤炼优秀管理人员的最佳方法－职业生涯规划
培训对象：企业的总裁、中高层管理人员和
个人面临的职业生涯问题：
有机会时没能力，有能力时没空间，
有空间时没团队，有团队时没有凝聚力，怎么办？
想发展却找不到路，想发展却没有空间－怎么办？
为什么别人说我很成功，而我自己却快乐不起来？
内心有强烈的发展愿望却没有工作成绩
付出许多却没有成就感－怎么办？
为什么失去了往日对工作的激情？
为什么我总是处理不好家庭与事业的关系？
如何找不到那传说中的“职业锚”
企业不缺有想法的人，不缺想做决策的人，就缺执行的人
价值不代表使用价值、能力不代表信任－职业伦理与职业品牌
老板的最爱－能力强、伦理好；老板的最怕－能力强、伦理差
职业生涯四十年，花三天时间思考这四十年的路，该怎样走！
渴望职业生涯发展的个人
老师介绍：程社明
主讲老师：程社明博士戴洁老师
教授、培训师、职业生涯顾问：戴洁
²9年的培训经历，出色的职业生涯开发与管理培训师
²从一名普通的工人成长为职业生涯指导师，能够在著名高校和知名企业给总裁讲授职业生涯开发与管理专题
²在多家企业讲授职业生涯开发与管理课程，并协助培养企业内部讲师
²在培训中，戴老师以独到的理念，活泼、生动、形象的授课风格，带领学员全情投入课程，从而达到提升公司管理水平与销售业绩的目的
²2003年与社明博士合著《人生发展与职业生涯规划》一书，为清华大学职业经理训练中心指定教材
²2004年受聘为中青在线职业生涯发展咨询顾问
²2004年受聘为《职业经理人》杂志职业生涯开发与管理高级讲师
²第五届CCTV服装设计暨模特电视大赛总决赛特邀培训师
²教育部全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心、全国大学生就业指导卫星专网就业指导专家、培训师
²在部分高校开设职业生涯开发与管理课程，协助辅导师资
²中国人职业导航顾问联盟顾问
²上海东方大讲坛指导顾问、培训师
²南京晓庄学院特聘教授
²中国家长教育研究所研究员
培训（部分）单位或机构
中国航天科工集团、工商银行行长班、中国青年报中青在线、中国石油天然气勘探开发有限责任公司、清华大学工业研究院总裁班、中国石油兰州石化分公司、天津经济开发区、中国银行天津河北支行、中国一汽临汾服务站、河北马利食品有限公司、百丽鞋业连锁集团华东区、浙江大学城市学院EMBA研修班、青岛义得利行销有限公司、北京平安保险公司、天津建设银行河西支行、浙江杭州圣山实业有限公司、北京庄胜房地产有限公司、大庆石油高级人才培训中心、大庆第一采油厂第二油矿、上海宣传部人才交流中心、中国农业银行临汾金钥匙支行、中国商业联合会、中国石油大庆石化分公司、北京市红科鞋业贸易发展公司、沛然广告有限公司、北京威速科技有限公司、威海国际经济技术合作股份有限公司、中国企业家调查系统、天津开发区人力资源服务有限公司、山西石通宇煤运有限公司、河南工业大学、中国民航学院、南京工业大学、广东省教育学院、昆明理工大学、山东济南南洋国际学校、上海青年人才中心、上海水产大学、南京晓庄学院
擅长的部分课程
《职业生涯开发与管理》《职业经理人的亲子关系》《企业内部培训师培训》
社明博士
南开大学、清华大学、北京大学，“职业生涯开发与管理”主讲教授，职业生涯开发与管理专题培训师，职业生涯开发与管理企业应用咨询师
职业生涯发展指导师
《中外管理》杂志社企业管理培训中心金牌讲师
江苏新经营战略研究院（博士－企业家联盟）特约研究员
2003、2004年中国培训论坛评选为“中国最具影响力培训师”之一
2002、2004年学习型中国－－世纪成功论坛主讲嘉宾
学习型中国－－世纪成功论坛形象代言人
教育部全高等学校学生信息咨询与就业指导中心及
全国大学生就业指导卫星专网培训师
中国人职业导航顾问联盟顾问
中国人职业导航金手指奖—2004最具影响力的年度人物
NLP及格执行师
美国A.C.H.E.催眠治疗师
1976 1978 1981 1986 1988 1990 1992 1993 1997 2001
“职业生涯开发与管理”理论及其方法的探索者、实践者、受益者、传播者、推广者。
现任南开大学MBA中心兼职教授，清华大学职业经理训练中心特聘教授，天津管理学学会常务理事、明理企业管理咨询有限公司董事、天津北方医药发展有限公司副董事长。
探索、实践、受益：
18岁起，从一个不足初中文化水平的普通工人，到38岁时成为具有药学学士、工商管理硕士、法学硕士研究生以及管理学博士学位的中外合资企业董事、总经理，经历了自学考大学、开发市场、再求学、出国闯天下、回国创业、实践中再学习、学习后新实践的种种艰苦历练。曾在山东、江苏共同创建2家中法德合资企业，任董事。在天津主导创建中法合资企业，任董事、总经理，8年之内制定并逐步成功实施企业文化战略、市场开发战略、组织结构发展战略、人才培养战略，建立职业生涯开发与管理应用体系，不仅使销售额增加150倍，而且使外资占90%的合资企业除生产经理外全部实现管理干部本土化。其结果使本人受益、同事受益、企业受益、国家受益。
传播、推广：研究美、法、日、中的职业生涯理论，总结自身及多家企业的成功经验、失败教训，1999年写作出版国内第一本职业生涯开发与管理专著——《你的职业——职业生涯开发与管理》。作为职业生涯开发与管理专家，接受《北京青年报》、《中国青年报》、《中国人力资源开发》杂志、《中外管理》杂志、《人力资本》杂志、《全球商业经典》杂志、《好工作》周刊、“中央电视台—东方时空”、“中央电视台－交流”、“天津卫视”、“中华英才网”的采访、报道。
{1999年应邀到台湾中山大学、中原大学、中央大学、元智大学进行人力资源管理专题讲座。
{1999年受聘为南开大学MBA中心兼职教授，2000年在全国首创开设“职业生涯开发与管理”课程，2001年被学员评为MBA教学优秀课程。
{在沈阳药科大学、天津职业技术师范学院、南开大学为大学应界毕业生、研究生进行“职业生涯开发与管理”讲座，提供就业指导。
{已帮助数万人设计职业生涯规划，帮助他们用崭新的观念、坚实的理论、有效的方法争取职业生涯质跃发展。
{2001年起，在清华大学职业经理培训中心总裁班、人力资源总监班、全国保险经理班，清华大学继续教育学院CEO班，北京大学民营企业高管特训班、中国社会科学院企管班，中国网大EMBA、浙江生产力中心总裁班讲授职业生涯开发与管理课程，得到企业家的好评。
{曾接受过社明博士咨询服务或内训的部分企业或机构：中国人寿保险公司辽宁省分公司、平安人寿保险公司上海分公司天津平安保险公司、北京大学高级保险业职业经理人班、贵州省邮政局、中国商业联合会、中国航天科工集团、宝钢股份有限公司、广东移动通信有限公司、中国石油大庆石化分公司、首信股份有限公司、百丽鞋业连锁集团华东区、天津移动通信有限公司、当代投资集团有限公司、浙江圣山实业有限公司、中国银行天津河北支行、中国银行天津河东支行、工商银行全国行长培训班、河南凯胜电器有限公司、天津太平洋药业有限公司、中美合资昆明滇虹药业、博福-益普生（天津）制药公司、云南三和汽车服务有限公司、山东鲁能瑞华电气有限公司、浙江温州森马集团有限公司、河南商都科技发展有限公司、江苏弘惠医药有限公司、中国石油兰州石化分公司、浙江巨化股份有限公司、中国医药（集团）天津公司、郑州新世纪住宅建设有限公司、湖北海豚卡通有限公司、河北马利食品有限公司
课程形式：-讲授-启发式、互动式教学-小组讨论-案例分析
-角色扮演-观看录象-练习
