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员工思想培训--人力资源内训

发布时间:2022-08-01

员工思想培训--人力资源内训

授课专家:[刘兆阳]

员工思想培训授课天数:3天

收费标准:价格面议

开办周期:按需开办,有需要的企业请致电本站客服

受训对象:企业在职员工

课程目标:

1、建立积极的职业心态;

2、提升更高的职业素养

3、树立规范的职业形象;

4、拥有快乐的职业状态;

5、提升员工活力,提升绩效;

6、让员工明白责任,懂得感恩;

7、强化员工的职业意识和职业心态。

课程大纲:

一、开篇:你有这样的工作恶习吗?

二、说说人生

1、人生有意义吗?

2、我们的一生如何过?

3、找寻人生的价值

三、合格员工的“一个中心”

四、合格员工的“两个基本点”

1、身心健康

2、职业化

五、合格员工要翻越“三座大山”

1、你为什么要工作?

2、你为什么要在这家企业工作?

3、你为什么要在这家企业努力工作?

六、合格员工要渡过“四条大河”

1、反省河

2、改过河

3、积善河

4、谦德河

七、合格员工要“过五关”

1、忠诚关

2、责任关

3、敬业关

4、执行关

5、合作关

八、合格员工要“斩六将”

1、用“阳光正面”之刀,斩“负面抱怨”之将

2、用“积极主动”之刀,斩“消极被动”之将

3、用“客观科学”之刀,斩“主管迷信”之将

4、用“包容理解”之刀,斩“勾心斗角”之将

5、用“认真仔细”之刀,斩“敷衍了事”之将

6、用“利他达人”之刀,斩“自私自利”之将

老师介绍:刘兆阳

刘兆阳,职业培训师、员工思想导师,员工思想理论体系的开创者,中国好员工网创始人。拥有近二十年职场经验,在国企及外资企业拥从事过生产、行政、公关、客服、销售、市场等工作,也取得过很好的成绩,历任销售大区经理、市场经理、民企营销总监、民企总经理等。

2011年开始潜心研究员工思想培训理论体系,开创了员工思想培训的先河,培养了一批高素质的员工思想导师,为更多员工服务,为更多企业保驾护航!

课程形式:-讲授-启发式、互动式教学-小组讨论-案例分析

-角色扮演-观看录象-练习


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