授课专家:
[刘卫平]
授课天数:
2 天
收费标准:
价格面议
开办周期:
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课程目标:
强化领导干部思维创新对于贯彻落实科学发展观、提高领导决策艺术水平的重要性认识,较全面系统地了解有关领导思维创新的基本原理、方法和原则,从而提高领导工作的决策创新能力、开拓工作新局面。
课程大纲:
一、为什么领导决策要坚持思维创新
(一)、这是适应社会时代变化、化解新问题、开拓新局面的需要。
十七大报告对社会形势的准确概括。“两个正在发生”。 “三个最”。这两个与三个最说明我们时代进入新时期。新在哪里?四个新。新的要求即需要我们以创新精神“破解发展难题”。就是要求把创新精神贯彻到具体工作中。
(二)、这是领导决策行为的本质要求。
什么叫科学决策? 科学决策的基本含义、基本特点和基本操作过程。
什么叫领导?不同时代对领导的要求是不同。社会管理概念。领导管理与一般管理的区别。领导管理是其特殊管理,是管理的最高或最重要的层面。现代领导要学会应对变化。即学会创新。领导决策行为本质:战略、创新(变革)。领导决策艺术表现为领导思维的战略水平与创新水平。
二、领导决策思维创新的原理与方法
(一)、思维创新的基本内涵及其障碍因素。
创造与创新。判断人的创新能力。创新思维是突破与组合、继承与发展、破与立对立统一的思维过程。创新的难与易从人与环境中去寻找。
克服从众心理。人无疑是社会化存在物。要克服我们领导工作中的盲从性。案例分析。
反对权威。克服我们工作中的教条主义。陈云说不“唯上、不唯书”深意。
树立危机意识。案例分析。胡锦涛“三个意识”的深意。
克服思维定势,克服我们工作中的经验主义。案例分析。与时俱进,不断解放思想。
管理体制障碍。我们讲的领导者创新不仅指我们当代领导者的创新,也应该包括未来领导者的创新,而未来领导的诞生和培养需要创新的教育制度。社会案例现象分析。
(二)、领导思维创新的基本原理
1、思维突破原理:
为什么突破对于创新很重要?有它的哲学根据。创新是一种发展。发展是规律的。从哲学观点,任何事物发展存在一个转折点,是事物存在的一种极限。
邓小平破除“两个凡是”启示。只有先破才能立,敢破才立。没有当年邓小平的突破就不会有今天这样改革开放的新局面。
思维突破也是有方法技艺的。常见的有二种即反向思考与侧向思考。案例分析。
2、思维组合原理:
为什么组合对于创新很重要,有它的哲学根据。继承与发展的统一。
组合创新是人类创新经验的概括,也是科学创新的基本规律。案例分析。
创新的组合体现在很多层次,很多方面。比如科技发明创造来看。还有从科学发展观理论创新来看。它作为组合体现了一脉相承又与时俱进的,具有多维向度的组合意义。
3、思维差异性原理:
为什么差异性对于创新很重要。因为创新的本质就是忌同求异。案例分析。
从哲学根据来看。具体的管理工作中特色思维。案例分析。
(三)、领导思维创新的基本方法
创新思维的具体方法很多。这些方法都以不同的形式体现了我们前面所讲的基本原理。只介绍以下二种主要方法。
1、问题思维创新法。
它的思维要求是,增强问题意识,学会吹毛求疵。案例分析。
2、头脑风暴思维创新法。
它的思维特点是依靠群体力量,集思广益来进行思维创新。作为领导工作来说讲究领导班子作用是很重要的。民主执政增强领导班子的集体创造智慧。
头脑风暴思维也有操作步骤与原则。
三、领导决策思维创新的基本原则
人类的创造行为是一种理性行为,同样需要理性把握。
(一)、坚持以人为本,执政为民的创新原则
以人为本、执政为民这是我们党关于执政建设的重要原则。领导创新不能以牺牲广大人民利益为代价。案例分析。
(二)、坚持立足于长远发展的战略思维创新原则
克服短视思维,着眼于长远思考。创新的行为结果或影响是复杂多样的,有的创新效应很短暂,有的很长远的。我们讲创新更应该注重长远考虑,要有战略眼光。案例分析。
(三)、坚持依法创新原则
依法执政这是我们党对我们领导干部决策的重要要求。创新与依法内在统一。案例分析。
老师介绍:刘卫平
课程效益:
1、帮你确立新观念、开拓新思路,确立企业发展的战略目标、明白企业做大做强道理、实现企业跨越式大发展。
2、让你懂得把脉企业现状,克服短板、强化优势、扬长避短,差异竞争、掌握创新方法技艺、寻找成功之道。
3、帮你强化创新意识,懂得企业成功的创新秘诀、完善企业创新管理的系统操作流程、增强企业创新发展的核心竞争能力。
“十八大”主题课程:
1、《学习贯彻党的十八大报告精神的辅导报告》,
2、《贯彻党的十八大报告精神,提高干部创新思维能力》、
3、《十八大报告关于我国企业发展战略的政策指南解读》、
4、《贯彻十八大报告精神、把握战略机遇、促进企业转型发展》、
5、《贯彻十八大报告精神、促进企业创新发展》等等。
主讲经历:曾多次在中共上海市委党校、上海市经济党校、上海市国资委党校;国务院西部开发办上海培训基地、上海人才培训基地管理中心、上海艾菩瑞企业管理公司等社会培训机构;北京大学、清华大学、复旦大学、浙江大学等著名高校;北京、宁波、浙江、深圳、江苏、成都、湖南、河北、湖北、贵州、青海、新疆生产建设兵团等省市党校、企业事业单位为广大中青年领导干部,董事长、总裁、经理等企业高级管理人员等讲授。
服务过的主要客户:深圳银监局处级干部研修班、上海市管中青年领导干部班、上海市正处级干部轮训班、上海市企业领军人才高级研修班、上海市经济党校正处级干部培训班、上海市创新驱动转型发展企业家研修班、上海市青年高技能人才学习班、上海市发改委干部培训班、东方航空公司中层干部研修班、虹口区综合工委知名企业家高级研修班、松江区“两新”组织高级经营管理者研修班、深圳南区企业家高级研修班、新疆建设兵团现代企业高级管理人才培训班、德国汉高HENKEL(中国)企业、中国华电集团公司贵州分公司中层领导培训班、中国石化华东销售公司中层领导培训班、清华大学职业经理培训中心企业家班、浙江省移动中心培训班、湖北省电信系统骨干班、绍兴市旅游集团中层领导干部培训班、北京大学成都市企业家培训班、北京大学宜宾市企业家培训班、北京大学民营经济研究院EMBA培训班、复旦大学社政学院培训中心江苏企业中青干部高级研修班、复旦大学干部培训中心广西省干部培训班、复旦大学经济学院广东省办公厅干部培训班、浙江大学总裁班和中层干部班、贵州省委组织部全省厅处级领导干部培训班、贵州省委党校中青干部主体班次、云南民委系统处级领导干部培训班、内蒙古自治区信访局系统处级领导干部培训班、绍兴市管企业领导干部培训班、上海人才培训管理中心人力资源管理师班、国家电网上海超高压管理处培训班、上海市电力安装公司企业中层干部培训班、中华英才网人力资源管理讲座班、上海追日电气集团公司高层领导培训班,上海烟草集团、南京供电公司中层干部培训班、张家港市委党校干部培训班、湖北江汉油田企业领导干部培训班等10万人次。
培训已涉行业:党政机关;经济金融行业;高校EMBA、总裁等高级研修班;电力行业;烟草行业;石化行业;电信移动行业;外资企业等。
社会评价部分摘录:
中国象山港网报道:今天上午,县委理论学习中心组(扩大)会议召开,会议邀请了上海市委党校思维与创新研究中心主任刘卫平教授做主讲,给全体与会人员上了一堂富有激情和生动幽默的理论课,理论和实际案例相结合,富有很强的可操作性和指导性,赢得了现场阵阵掌。
《科普网格 》多播网报道:2011年10月26日 15:17来源:多播网关注度(266) “珍惜自己帽子下最丰富的资源——上海市委党校刘卫平教授谈创新思维和创新战略”,“产品易‘过气’时代科企如何走得久远—— 北京大学市场营销学客座教授王瀚骏介绍实战经验”,研修班安排的这两堂课,不仅内容生动有趣,而且富有指导性和实用性。
“刘教授,您好!昨天下午课讲得非常精彩和实战,希望再次能听取您的课!”——2009年11月28日上海运泽化工物流发展公司董事长袁XX短信。
“我们听了您的讲座感觉很有操纵性,很有思维方法的启示,收获最大!”——2010年6月27日在北京大学民营经济研究院EMBA四川宜宾班学员周XX董事长。
“刘教授,您好!非常感谢您的讲课,很精彩、很透彻,博古论今,案例丰富,希望您在百忙之中将课件发到此邮箱(这是我们班级的)。万分感谢!” -----------上海市经济党校第八期处级班学员谢XX
“尊敬的刘卫平教授:您好!我是北京市平谷区委党校的一名学员。今天上午在党校听了您的授课,觉得受益匪浅。特别是创新要诀在于“立”,以及领导者战略决策和有效组合!”—中共北京市平谷区委学校处级班学员王XX
“刘教授:上了您的课受益匪浅,这次的学习我是这样比喻的,就像饿了很久的孩子,突然有口饭吃,吃得特别的香,而且很对胃口。谢谢您的给予!”------2011年9月15日复旦大学经济学院广东省办公厅领导干部班学员黄XX