授课专家:[彭智平]
管理者沟通与领导力提升授课天数:2天
收费标准:价格面议
开办周期:按需开办,有需要的企业请致电本站客服
受训对象:对此课程感兴趣的客户。
课程大纲:
第一部分:什么是沟通
1、沟通的定义及解释;
2、沟通的最高境界是什么?;
3、沟通步骤:编码、解码、反馈;
4、经典案例分享。
第二部分:沟通的类型
1、语言沟通;
A、口头表达(说服力);
B、书面表达(双方或多方确认)
2、非语言沟通;
A、肢体语言
B、身体接触
第三部分:冲突管理沟通中的障碍
1、高高在上
2、自以为是;
3、不善于倾听;
4、缺乏反馈;
5、有偏见;
6、缺乏技巧。
第四部分:沟通的方式及提升沟通的技巧
1、听的技巧;
听回应的四种方:
2、说的技巧;
3、问的技巧;
A、开放式提问;B、封闭式提问
A、鼓励B、询问C、反应D、重述
4、看——如何学会观察。
第五部分:如何与上级、部属进行沟通
1、明确与上级沟通的目的;
2、做好沟通前的准备;
3、选择适当的场所/时间/环境等;
4、尊重上司意见不要轻易打断或否定;
5、与下级沟通注意沟通的氛围;
6、找出最佳的解决方
第六部分:沟通失败所产生的后果
1、事业受损失;
2、家庭不和睦;
3、个人信誉降低身心疲惫;
4、生活/工作失去热情和活力,团队合作性差;
5、失去创造力。
第六部分:新时代下的领导才能修炼
1、新时代新人类:领导艺术探究
2、硬性权力要学会软着陆
1)定义软权力
2)软权力来源探讨
3)如何运用软权力
3、领导:从影响部属开始
1)领导影响力修炼第一式:先激后励
要把激和励分开
激和励要一致
威士忌效应
鲶鱼效应
激励和决策、决断要一致
2)领导影响力修炼第二式:先心后智
心激励术
智激励术
【例】罗森塔尔效应
心智结合激励
4、团队凝聚力决定团队高效率
1)领导凝聚力修炼第一式:沟通与认同
先沟通后认同
如何赢得认同
2)领导凝聚力修炼第二式:育人与留人
学习的四个途径:忘、思、教、做
留住你的得力干将
老师介绍:彭智平
彭智平老师:
美国国际训练协会认证讲师
世界五百强富士康集团「TWI」认证导师
体验式高绩效团队建设训练师
国家劳动和社会保障部认证企业培训师
风行声光科技有限公司常年管理顾问
浩网科技有限公司常年管理顾问
江西大鹏实业有限公司总经理
主要研究领域:管理技能、企业现场管理改善、实效管理
资历背景:
澳科控股集团(澳资香港上市公司)培训经理、香港嘉华实业(东莞)公司常务副总经理、浩网科技有限公司运营总经理、富兰奇贸易有限公司总经理、香港富祥电子有限公司生产经理。累计超过10年企业管理经验,专注于企业中层管理团队打造。
授课风格:
生动活泼,深入浅出与浅入深出相结合,推崇寓教于乐及快乐学习的方式,强调学以致用为教育训练的最终目的,学员综合满意度调查均90分以上
擅长课程:
《MTP中层技能提升特训》、《管理者沟通与领导力提升》、《技术人员快速转型(管理)的四项修炼》、《实效经理高绩效团队建设智慧》、《实效经理育、留人智慧》、《引爆卓越中层执行力》、《TTT培训师实战训练班》。
服务过的部分客户:
移动通信类:
中国移动广西分公司、河源特灵通通讯
金融银行类:
中国建设银行合肥分公司安徽建行电子业务中心
电子科技类:
富士康科技集团(深圳总部、昆山园区、太原园区、郑州园区、淮安园区等)、艾默生科技、卡西欧电子、科士达电源、富士施乐、迈瑞医疗器械、理邦医疗器械、泰美克(中美合资)、天音通信、国人通信、深圳南山光磊科技、深圳银盛科技、奥思科电子、泰瑞杰电子、东莞伟易达集团、德丰集团洪梅电器厂、东莞歌美数码(华芯飞)、东莞力王电池、东莞步步高通信、东莞OPPO手机、东莞金宝电子、东莞栢能电子、河源景坚电器、惠州神州田岛集团、惠州友威光电、惠州胜华电子、三星(中国)投资有限公司、广州美的、湖南丰汇银佳科技有限公司等。
家居服饰类:
意大隆珠宝、深圳益康内衣、深圳市蜜丝罗妮鞋业连锁有限公司、宜恒服饰、澳迪集团常平澳思制衣厂、东莞晶苑集团、东莞石排卓越实业、东莞兴鹏鞋厂、江西康达纸品厂、深圳美新美建材等。
塑胶五金类:
深圳旭日国际集团公司(平湖厂、韶关厂)、深圳西丽金德五金、瑞高精密五金、深圳市鑫宇伟业模具塑胶有限公司、深圳东方亮彩精密技术有限公司、创新精密、康博达科技、台资东莞嘉丰机电、东莞凤岗新钢模具、贯新集团东莞清溪厂(台资)、中山永固锁业有限公司、惠州东风易进、东莞汇新模具厂、东莞汇景塑胶有限公司、合肥美芝压缩机等。
其他类:
中原地产、清华大学创业与私募总裁班、联合证券振兴二部、美联国际、宝能地产、山水宾馆、茂业百货收银部、东江环保、信立泰药业、珠海拜耳化工、嘟嘟文具、糖果动力(深圳)有限公司、青岛太平洋工程(深圳)、中海监理、倍通认证、中通信息、永龙织带、新程人力资源、东莞海关、东莞联昊通物流、东莞贵族王朝夜总会、佛山简一陶瓷、江西赣州鑫业集团、中化六建、温州萨啦咪食品公司等。课程形式:-讲授-启发式、互动式教学-小组讨论-案例分析
-角色扮演-观看录象-练习