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商业银行转型时期的管理艺术--银行金融内训

发布时间:2022-06-21

商业银行转型时期的管理艺术--银行金融内训

授课专家:[马艺]

商业银行转型时期的管理艺术授课天数:2天

收费标准:价格面议

开办周期:按需开办,有需要的企业请致电本站客服

受训对象:商业银行网点主任,营业经理等

课程目标:

1、明确银行营业厅经理的角色定位和职责、学习掌握综合管理与改善技能

2、提升营业厅综合管理水平和银行经营绩效,树立银行服务的新形象

3、提高对转型时期的管理自我认知,更好的处理好与员工的关系

课程大纲:

第一章:网点主任(行长)的管理角色认知与素养

1、现代商业环境变化下对网点主任(行长)提出新的挑战

2、作为团队管理者的角色扮演与角色定位

3、诊断团队管理中的“忙累烦乱”现象

4、管理者常见的思想与管理误区

第二章:团队管理者如何建设高绩效的团队

1、什么是团队、鉴别群体、伪团队和出色的团队

2、团队各阶段的特点与风格

3、高绩效团队的九点要素

4、如何组建一支高绩效的团队的理念和技巧

案例:某卓越团队经验分享,探讨激荡新方法

第三章:团队管理激励——调动下属的积极性

1、什么是激励?

2、员工激励的误区

1)员工士气低落的表现

2)员工士气为什么会低落

3)员工激励的常见错误观念

3、员工激励的四个挑战(经济激励、社会激励、发展激励、日常激励)

4、激发员工工作干劲的途径:

途径一:了解和满足员工合理需求(马斯洛的需求层次论、工作动机理论、人格特质分析)

途径二:推行目标管理,帮助员工达成目标。(目标设定理论)

途径三:不断强化、肯定、欣赏员工的正面行为。(强化理论)

途径四:设计激励工作,丰富工作内容。(设计激励工作理论)

途径五:不断给予员工期许和信任。(期望理论)

途径六:消除员工的不满意,提升员工的满意度。(双因素理论)

案例:一个失败的激励案例

第四章:新员工与老员工管理技能

1、新员工管理这一事项

2、如何面对80、90后的员工管理

3、责无旁贷的培训下属——授人以渔

4、针对员工的状态的辅导技巧

5、不知Vs示范、不能Vs协助、不熟Vs监督、技巧Vs授权

第五章:管理者如何实施管控:成果导向型管理流程

1、用人不疑、疑人不用

2、低效沟通与高效沟通

3、定位、现状分析、确定目标

4、营销计划、营销思路、达成目标

5、阶段性分析汇总、监控检测、风险控制

6、共同成长,总结与分享

第六章:网点标准化管理

1、服务标准化管理

1)服务的涵义

2)客户服务的金三角

3)客户服务的四种类型

4)优质服务的法则

5)优质服务的四步骤

6)临柜五步法标准化服务运用案例

7)银行网点优质服务管理流程与方法

2、营业厅环境5S标准化管理

1)6S管理的概念

2)营业大厅6S管理要点

3)国内银行6S管理案例分析与点评

3、现场管理标准化

1)晨会组织与经营

2)每日巡检制度

3)神秘客户制度

4、客户营销标准化管理

1)目标客户选择

2)客户开发与产品营销流程

访问准备

接触客户

与客户商谈

推荐产品

处理异议

促成交易

售后服务

3)客户维护与客户关系管理

老师介绍:马艺

马艺老师:

银行服务营销专家

国家注册企业高级培训师

国际GPST注册认证培训师

曾任中国平安银行理财规划师

曾任中国农业银行某分行培训师

5年专业的银行培训及银行旗舰样板网点辅导经历

实战培训经验:

曾任中国平安银行理财规划师、中国农业银行某分行培训师;5年专业的银行培训及银行旗舰样板网点辅导经历;曾主导过中国工商银行、中国农业银行、中国邮政储蓄银行、城市商业银行等近300家旗舰样板网点、标杆网点一体化建设;对商业银行转型时期的规范化服务、营销体系建设、网点营业现场管理有较深的理论与实践经验。有效提升各支行行长,网点负责人、大堂经理、柜员、理财经理、客户经理的工作绩效。每年近百场的培训经验,并取得了非常好的培训效果,学员满意率达到90%以上,赢得了客户的一致好评!

主讲课程:

职业化类:《商务社交礼仪》、《卓越客户服务与管理》、《银行规范化服务礼仪》、《转型时期的优质服务与营销》、《银行职业塑造》、《新员工职业素养与职业发展》

营销类:银行转型时期的营销策略构建》、《银行服务营销流程再造剖析》、《银行支行行长综合能力提升》、《银行客户经理综合能力提升》、《银行大堂经理综合能力提升》

管理类:《营业现场管理与督导》、《客户投诉抱怨处理与危机管理》、《银行风险管理转型与应对》

网点辅导类:银行业百佳、千佳、旗舰样板网点辅导项目、营业网点服务营销辅导项目

授课风格:

课程特点:互动性强、案例丰富、贴切实际、深入浅出、注重操作

授课风格:课堂讲授、激情洋溢、案例分析、情景模拟、与时俱进

职业追求:实际、实用、实效

部分培训过的银行:

中国农业银行:上海市分行、广东省分行、安徽省分行、浙江省分行、江苏省分行、湖北省分行、深圳市分行、宁波分行、温州市分行等;

中国工商银行:上海市分行、江苏省分行、福建省行营业部、四川省分行、北京市分行等;

中国建设银行:广东省分行、福建省分行、安徽省分行、新疆区分行、上海分行等;

中国邮政储蓄银行:上海市分行、辽宁省分行、山东省分行、江西省分行、四川省分行等;;

招商银行、光大银行;农村信用合作社;中信银行、华夏银行、上海银行、温州银行、宁波郢州银行、徽商银行、南京银行、浙商银行等;

课程形式:-讲授-启发式、互动式教学-小组讨论-案例分析

-角色扮演-观看录象-练习


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