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赢在渠道—区域市场渠道创新与管理--市场营销

发布时间:2023-05-02

赢在渠道—区域市场渠道创新与管理--市场营销

授课专家: [甘 明] 授课天数: 2 天 收费标准: 价格面议 开办周期: 按需开办,有需要的企业请致电本站客服 受训对象: 市场营销管理人员 课程目标: 1)通过培训,学员可以对市场有一个更加高度的认识与了解,突破学员固有的思维模式,掌握以顾客为核心的渠道营销战略和制定的原则;
2)认清市场发展,学会初步的行动学习方式,找准问题的核心;
3)通过学习各种知名和成功企业渠道的成功经验,使学员能够了解渠道的分类以及其特性,掌握渠道选择的要点和渠道的赢利模式;
4)引发团队关注渠道发展,掌握渠道销售机制;
5)了解渠道的管理及其操作流程,对渠道成员发展趋势提供指导。
课程大纲: 第一单元:市场营销人员如何在市场竞争中学会学习
什么是行动学习?
行动学习的基本方法与要求
自我诊断:现状问题讨论—我们的渠道销售难点到底在哪?
--了解团队列名法、九宫图法、焦点讨论法

第二单元:谋定而后动——认知渠道发展的趋势
焦点谈论:渠道的发展规律与行业未来发展
1.了解市场的发展变化以及了解我们的客户
客户的购买行为与方式
4P-4C理论在实际中的应用
2.渠道的销售法则
“一个中心、两个基本点、三大原则、四个目标”
3.盈利模式与营销模式的区别与对立
--企业的现状与未来规划探究
4.渠道发展中的总类与未来方向
立体化
扁平化
服务化

第三单元:借力分销——渠道开发的步骤与关键点
1. 经销商的赢利模式
a)经销商与厂家的博弈
b)经销商担心的问题
c)经销商的4种发展方向
(更多产品、更多市场、自建品牌、自建终端)
2. 用R.O.I(投资回报率)与经销商对话
----经销商表现——像泥鳅一样
3. 借力分销——发挥渠道商的最大优势
4. 开发渠道商的条件有哪些?
5. 避免渠道开发中的误区
焦点讨论:如何快速有效与(准)经销商沟通?

第四单元:服务渠道商——渠道商的建设与管理
问题思考:哪些是我们要重视的渠道商?
1. 了解区域市场的特点
2.帮助经销商建立终端
3.帮助经销商发展组织
4.做好经销商的“进销存”管理
5.建立信息共享平台
案例分享:如何协助经销商管好生意?

第五部分:赢在渠道——规范渠道的运作和管理
1. 为什么要规范营销渠道操作
2.企业销售人员在市场中的定位与作用
如何选择渠道成员
如何激励渠道成员
如何评价渠道成员
3.如何规范渠道的运作机制
4. 窜货的形成及管理机制
案例分析:规范市场价格运作体系

第六部分:终端售点的创新模式
1.消费者购买行为的心理分析
AIDA法则的运用——有效吸引消费者注意力的生动化陈列及要求
2.有效提升单店销售的步骤与方法
前期调研与工作(商圈分析、消费者分析)
店内货架品类销售调研分析
单店提升三步法
老师介绍:甘 明

甘 明
行动学习催化师
美国AACTP认证讲师,咨询师,实战型培训师
二十年丰富的销售领域工作经验
在二十年的从业经验中,先后任职于多家世界500强快速消费品企业,历任业务代表、业务主管、销售经理、全国营销总监等职务,一直致力于快速消费品行业的发展。本着“取其精华,去其糟粕”的座右铭,为更好地启迪学员智慧,携带着优秀的管理及团队合作经验进入培训行业。丰富的阅历和经验,给学员带来多方的实用性,给企业带来增值。凭借在快速消费品行业中的出色业绩,和在企业中亦担任多年的兼职培训师的工作经验,以深入浅出的讲演风格,不论是在企业内训或公开课上,均给学员带来良好且深刻的印象。

专业特点
以多年从事跨国消费品行业的工作经验,对行业的发展以及市场的开发,团队的沟通合作上,有着丰富的实战经验和体会。不论是在新市场的拓展上,还是在成熟市场的维护中,有着独到的见解和经验;在团队的管理上,坚持“人人都能成为TOP SALES”理念,充分调动和展现每个人的特长特点,充分发挥团队合作的风格。凭借着良好的沟通技巧与管理经验,对员工有着良好的评估及建议。在培训中,常以严谨的思路,诙谐幽默的演讲风格,对事物的深层解剖,深入浅出的演绎风格,受到学员们的欢迎和喜爱。在多年的团队管理实战经验中,培训的特点对管理也带来了出色的表现。
运用心理学经验、教练技术以及行动学习中的系列工具与技巧,总结出独特的培训教学经验,在课堂培训中,让学员触动其内心深处的“心智模式”,从内容专家到过程专家的转变,给学员带来多层次和深刻的心灵感受。结合先进的外资企业管理经验,以及各行业的共性,对行业在不同时期,,和相同时期、不同环境和对象下,总结出具有区域特色与行业特点的工作思维方式与理论,丰富而鲜活的案例分析,帮助客户不断系统提升人员的管理素质与能力,从而达到提升企业的在市场中的竞争能力。
以职业的敏锐性、专业的技巧而设计的有效的项目方案,满足客户的个性需求,以简洁实用的工具,帮助学员学以致用,以个人技能的提升、行为的改变,从而达到组织行为的改变,最终促成组织绩效的改善。
授课风格
丰富的营销工作经历,能针对学员需求解决实际工作问题。多年的培训经验,能针对课程实际需要和学员情况,运用灵活多样的互动培训方式,帮助学员全心投入,充分吸收课程内容。
态度亲和,表现专业,感染力强,善于将理论知识结合生活工作实践演绎得生动易懂,学员的投入关注度高,课堂气氛活跃,效果评估满意度高,口碑佳。针对学员层次不同,提供学员易于掌握的使用工具,使学员能在学习之后快速将知识点运用到实际工作当中去。

服务客户
维达纸业(广东)有限公司,立白集团,福建艾派国际,联塑管道,深圳龙丹食品有限公司,华润怡宝,百事可乐,珠海麒麟,广东佳宝集团,中山医医药发展有限公司,天启生物科技有限公司,百代苹果皮具连锁加盟,中国电信,中国银行,工商银行,中信银行信用卡中心,信诚保险(广州)分公司,美的集团,格兰仕公司,宁波奥克斯空调,信源集团,四川豪特热水器公司,中石化中海燃料供应有限公司,广东省农业生产资料总公司,广州粤冠路桥有限公司,广东中烟工业有限公司,广州市自来水公司,中交四航局第一工程公司,广州邮政中心局,广州地下铁道设计研究院,广州飞机维修工程有限公司,广日物流,广州市越德企业管理咨询有限公司,东莞海耀实业有限公司……。

讲授课程
《顾问式销售技巧提升训练》 《提升销售技巧,挑战自我潜能》
《专业销售人员拜访步骤》 《销售团队建设与管理》
《MCC—提升销售管理者绩效的3大法宝》 《大客户销售与管理策略》
《区域市场问题分析与解决》 《系统思维与问题分析解决》
《建立服务营销体系》 《行动学习与PMP 》
《赢在渠道——区域市场渠道创新与管理》
服务项目
《区域市场销售渠道发展规划项目》
《企业管理偏差型问题之行动学习项目》
《企业管理成长型之行动学习项目》

课程形式: - 讲授 - 启发式、互动式教学 - 小组讨论 - 案例分析
- 角色扮演 - 观看录象 - 练习

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