企业战略目标分解与执行--企业管理内训

授课专家：[刘善武]

企业战略目标分解与执行授课天数：2天

收费标准：价格面议

开办周期：按需开办，有需要的企业请致电本站客服

受训对象：企业的董事长、总经理，核心团队与高层主管，准备进入公司管理层的储备干部，致力于企业发展策略与实施的管理工作者

课程目标：

九大动作完成目标

清晰：战略澄清与可视化

评价：战略衡量

遴选：战略举措筛选与管理

分配：战略执行责任体系

组织：战略管理组织体系

落实：战略分解与组织协同

考核：战略绩效管理体系

控制：动态的战略管理流程

反馈：战略执行报告体系

课程大纲：

破冰：谁具备最高的STQ(战略思维)?

一.平衡计分卡分解、执行企业战略

1．什么是战略管理？战略管理的目的是什么？

2．什么是绩效管理？绩效管理的目的是什么？

3.什么是平衡计分卡（BSC）?

4．BSC与战略管理及绩效管理、关键绩效指标（KPI）有什么关系？

5.实战研讨：企业绩效管理的问题分析

二.企业发展战略

1．战略管理概念

2．战略管理的主要任务

3．战略管理者的构成及角色

4.企业战略分析的方法

5.从不同角度选择企业战略

企业竞争战略

不同行业竞争战略

企业成长战略

6.企业战略的制定、实施和控制

7.实战研讨：企业战略管理的问题分析

三.平衡积分卡如何执行企业战略管理与绩效管理

1．企业为什么需要BSC？

2．BSC的实质是什么？

3．BSC实施的流程是什么？

4．如何把企业战略管理与绩效管理结合起来？

5.实战研讨：人力资源部门如何通过BSC成为企业战略伙伴？

四.运用战略地图制定和规划企业战略

1．将战略目标转化为具体的指标与行动方案

2．因果关系分析

3．运用战略地图制定企业战略

4．实战演练：绘制企业战略地图

五.如何运用平衡积分卡实现组织协同

1．BSC与组织协同

2．案例：组织内部不协调

3．如何实现组织上下方向一致？

4．如何实现横向部门的协调统一？

5.实战研讨：对企业战略目标实现影响显著的协同问题如何解决？

六.如何运用BSC规划运营改进业务流程

1．BSC与战略性业务流程

2．常见的流程问题

3．流程改进的常用工具

4．流程的衡量指标

5．实战研讨：企业战略性业务流程的问题分析

七.BSC与关键绩效指标（KPI）

1.目标的衡量与关键绩效指标（KPI）

2.如何把公司KPI向下分解？

3.业务部门的KPI如何设定？

4.职能部门的KPI如何设定?

5.管理者如何设定同时符合企业和自身利益的KPI？

6.怎样处理团队业绩与个体业绩的关系?

7.定性指标如何有效量化?

8.主要业绩与非主要业绩的关系怎样处理？

9.分解KPI指标时要注意的问题

10.实战演练：把企业KPI分解到相关部门

八.绩效的评价标准--目标值如何确定

1．怎样计算目标达成率和确定员工最后的得分值？

2.目标不容易订准确怎么办？

3.没有历史数据怎样订目标？

4.资源不同能力不同对目标的制定有什么影响？

5.如何让下属主动把目标定的最合适？

6.长周期的目标如何分解到短周期？

7.如何确定KPI指标的权重？

九.员工目标的设定

1.BSC与能力发展

2．哪些因素决定员工的工作满意度？

3．怎样才能使员工的目标和公司目标、部门目标及主管目标保持一致？

4．胜任力模型与员工目标设定

5．心理学的动机理论对员工目标设定的启示

6．如何和员工进行有效的目标设定讨论？

案例分析：深圳中航、中集集团

老师介绍：刘善武

刘善武

国际注册管理咨询师（CMC）

商务部高级商务策划师

国家资格高级心理咨询师

山东大学经济管理学院导师

香港理工大学特聘讲师

澳门城市大学管理学院客座教授

香港管理科学院资深研究员

香港理工大学校友会持续教育分会会长、国学会会长

IACMSP国际华人医学家心理学家联合会成员

广东省管理咨询协会副会长及专家顾问团成员

佛心商道理念提出者、佛商学院院长

8V企业家制胜模式创造者

实战经历：

刘善武先生先后创立力华（香港）国际公司、中山市乐家日用品有限公司、江门力华实业等多家企业，刘老师潜心研修管理学、心理学及佛学二十多年，同时从事企业管理研究、教学及心理咨询工作十数年，结合多年的管理实践，创立了“8V企业家管理制胜模式”，此套模式系统地分析了企业成长与企业衰亡的核心因素，创造了企业得以快速持久发展的管理动力制胜模式，先后应用于数百家企业，在公开教学、诊断咨询、顾问实施及企业自身运用等方面被证明卓有实效。该模式是香港理工大学合作项目课程，山东大学管理创新重点推介课程，广东省经信委联合广东省企业家协会与管理咨询协会“2012中小企业服务年”重点项目。

研究领域：

企业战略制定、公司决策、领导力、企业文化建设、沟通与心理辅导

畅销书《新官如此难当，你要身心强大》——新任经理必修双赢策略

授课风格：

刘善武先生信奉“知行合一”理念，坚持管理实操是检验管理理念的唯一标准，根据“心灵疏导、对症施治”的原则，结合传统佛学、东方智慧，分析精准透彻，直指问题核心；控场能力强，擅长大场面；导入深入浅出，讲解轻松易懂，深受企业学员欢迎！

主讲课程：

1.佛心商道—佛光照亮企业家精神

2.企业家主题禅修

3.企业发展战略

4.战略核心团队管理

5.企业文化—-精神力决定竞争力

6.博弈论与企业最优决策

7.领导力修持道次第

8.新任经理特训营

服务客户：

中国电信、中国网通、中国联通、中国工商银行、中国农业银行、天津一汽丰田、本田汽车、山东电力集团、山东黄金集团、大族激光集团、万利达集团、OPPO公司、挪威奥力、好太太集团、哈纳斯集团、金红叶纸业、可口可乐、美国艾斯维尔、太平洋恩利集团、搏力谋集团、雪莱特股份、美国艾斯维尔、斗山机械、诚诺皮具、杰威迅电子、步步高电子、TCL公司、美的集团、广钢气体、菱展光电、通程控股、冠华轻印刷、宝洁公司、新加坡新浦化学、裕兴集团、晶苑集团、中天建设集团、埃迪蒙托、尚艺连锁、家乐福、好好多连锁超市、华润万佳、榄菊集团、耐普罗塑胶五金制品、德国南德技术服务公司、爱普科斯电子元器件、东海橡塑、开源集团、三一重工、华泰重工、欧雅壁纸、中诺经贸、腾顺保险、今朝纵横通信、湖南市场营销协会、华阳通用电子、益高卫浴、长兴白马、国泰人寿、富业五金塑胶、恒丰国际、嘉利控股、世纪天成投资、建兴塑胶、永晋灯饰、流行美连锁、仟草坊美容、姿燕莎美蓉、中牧实业、可耐美生物科技、海王生物工程、云南白药、科力远新能源股份、方盛制药、七街健身美容俱乐部、东麟钻石、青海省大柴旦矿业、美科贸易、骏驰纺织、中英人寿、恒安标准人寿、花世自动化设备、济南铁路局、东芝电子、济南岩涌泉、中科生物、圣光化工集团、太平洋保险、华泰保险、中国人民财产保险公司、方正科技、虎彩集团、诺尔集团、东佳集团、山东彼岸电力、三龙智能、金蝶软件、芒果网、携程网、华启数据、青苹果数据、敦化在线、企源科技、宽联数码、浩瀚资讯、凯立德、车博仕、紫越科技、亚兴置业、上河物业、中颐物业、湘银房地产、广铝集团、广州建筑工程监理、广东大厦、奥林匹克大酒店、立白集团、立邦涂料、华润涂料、巴德士涂料、深圳燃气集团、网丰物流集团、韦莱集团、溢达集团、名流集团、长江企业、金叶酒店、深圳核电物业、沙角电厂、志高空调、雷迪洋服、河冶科技股份、广东省中小企业局、柳州市经委等。

课程形式：-讲授-启发式、互动式教学-小组讨论-案例分析

-角色扮演-观看录象-练习

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