授课专家:
[曹育恺]
授课天数:
2 天
收费标准:
价格面议
开办周期:
按需开办,有需要的企业请致电本站客服
受训对象:
企业总经理、副总、各部门经理、主管、各级中层管理人员、新提拔的从专业人才转型到管理的人员等
课程目标:
正确理解团队执行力
掌握在具体工作中如何提升团队执行力
掌握使团队成员在短时内就迅速接受执行力的技巧
教授学员正确把握执行力的修炼方法,帮助学员迅速打造一支敬业的职业化团队。
课程大纲:
破冰:无往不利的太极思维
第一部分 认识执行力
一、执行力概要
什么是执行?
什么是执行力?
什么是团队执行力?
二、执行中的动力与阻力
执行力带来的好处
我们的团队为什么执行不力?
小组讨论:是什么让我们团队的执行力打了折?
三、高效团队执行的三件法宝:
团队愿景、团队制度、团队协作
提升团队执行力的3大关键
团队执行力参照表
第二部分 建设高效执行团队
一、高效团队建设
团队角色设置
团队发展的四个阶段特征与应对
团队人员的招聘与甄选
英才与雄才
人才君臣佐使的搭配
三个实用的人才招聘途径
《冰鉴》教给我们的九个识人方法
试用期的妙用
提高新人留存率的两大手法
二、团队愿景规划
1、团队执行力文化建设
企业文化的需和实?
文化的力量
2、团队目标
目标制定原则及程序
目标值确立方法
如何让下属自愿接受目标?
确保目标达成的三个方法
目标分解的实用技巧
如何设置科学的KPI?
案例分析:林经理的目标管理
责任与授权
跟踪与控制
三、团队执行力的保障
人性管理
制度管理
制度的设定与要点
制度执行的五大要素
制度的维护技巧
严正执行奖惩制度
原则:奖得心花怒放,罚得心惊肉跳
案例分享
四、团队协作与冲突管理
1、团队沟通与问题解决
沟通为什么对团队合作很重要
团队合作中常见的障碍分析
跨部门沟通中常见的问题
有效的沟通技巧
如何通过高效的沟通技巧解决团队问题
团队间沟通的PAC模式
问卷测试:不同类型人的沟通风格
2、团队冲突管理技巧
冲突的定义
对待冲突的五种方法
团队冲突处理的技巧
五、团队辅导与激励
1、辅导的方法和技巧
建立辅导制度
辅导的四种方法和技巧
2、团队激励
物质激励与非物质激励
14种非物质激励的技巧
老师介绍:曹育恺
行动学习专家
领导力训练导师,企业管理专家
中山大学、暨南大学EMBA特聘讲师
高级职业经理人,国学融通智慧专家
富士康集团、道来企业家协会常年特聘讲师
实战经历:
曹老师历任旺旺集团(500强)营销总监、格兰仕、广州外贸大学工商管理学院等企业中高层职位,高级职业经理人。有着近20年的职业经历、企业咨询和员工辅导训练,集理论、实践于一体,培训场次超500场,参训学员达10000人次。
咨询研究领域:
在近二十年的职业生涯中,曹老师潜心于传统文化与企业管理的研究,并实践于人力资源管理、营销团队建立与管理、领导力艺术及沟通训练等领域。成功主持并实施旺旺集团中国营销规划,主持完成格兰仕企业大学、广东外贸培训中心的规划与建设等项目。
课程特色:
上午学,下午用,招招实用;管理难,明理易,事事简易。
企业现状为导向,思维启迪是手段。传统文化是体,现代管理为用。思想顿悟,方法落地。
授课风格:
曹老师对儒、释、道等多种文化有广泛涉猎,见解独到。在继承传统文化的基础上,以现代人的视角,通俗易懂的实例,阐述传统文化博大精深的哲理。他分析能力独到,善于总结规律,并能系统全面的思考理解事物继而对个人成功、企业成长及组织永续经营产生影响,激励洋溢、不拘一格的授课深受学员好评。
服务客户:
金融:浙江中行、中山中行、云南中行、湖北中行、广东建行、阳江建行、广发银行、深圳工行、台州银行、中信银行信用卡中心、博罗农信社、南宁信用社、中国人寿、香港太平保险……
通信:广东移动、移动南方基地、广州移动、广东电信、湖南电信、江苏电信、湖北联通、立信集团……
电力:甘肃电力、贵州电力、江苏核电、普洱供电局等
政府:中山大学、暨南大学、广东外贸大学、广东工业大学、肇庆外语学校、深圳市家具协会、道来企业家协会……
制造业及其它:美的集团、格兰仕、长虹集团、康佳集团、TCL、澳柯玛、富士康、中联重科、乐百氏、旺旺集团、广州本田、南方航空、YKK集团(日资)、日立电梯、广东华联通、湖北烟草、新洋丰集团、慈泉集团、深圳润天智科技、小王子集团、广东达正堂、锐取信息、侨鑫集团、金海港地产、深圳南山集团……
主讲课程:
管理与国学类:《MTP中层管理技能提升》《领导力智慧》《执行力团队建设》《管理者执行力》《重塑执行力》《心经与沟通智慧》《时间管理》《冰鉴与相人学》等
- 角色扮演 - 观看录象 - 练习