授课专家:
[毛雁飞]
授课天数:
1 天
收费标准:
价格面议
开办周期:
按需开办,有需要的企业请致电本站客服
受训对象:
企业副总、各部门经理、主管、各级中层管理人员、新提拔的、从专业人才转型到管理的、进一步想提高管理绩效的、晋升到高层
课程目标:
找到员工拒绝协作与执行背后的原因;
找到激活员工工作动力的规律与方法;
掌握实现团队与员工实现双赢的管理思维;
学会构建高效协作与执行的团队管理模式
课程大纲:
第一部分、团队协作与执力现状分析
没有协作就没有竞争力
没有执行就没有高绩效
个人执行力与团队执行力
为什么有我们目标却没有执行
团队协作与执力的保障条件
第二部分、实现高效协作与执行的管理切入点
员工知道怎么做是对的,为什么不去做?
管理者在团队管理中遭遇的三个障碍
协作与执行从内在激活开始
团队双赢管理模式导入
驱动员工的内在动力是什么
第三部分、实现员工“积极、主动、超前”的管理方法
如何在管理中实现内动力激活
如何在管理中实现员工行为自动化
如何跟据员工不同个性实现良性互动
如何实现员工快速成长
第四部分、系统化构建团队“高效协作与执行”
团队“协作与执行”七大管理机制建设
团队“协作与执行”两个管理平台建设
团队“协作与执行”管理模式与管理目标的结合
团队“协作与执行”管理方法详解
团队“协作与执行”管理实践
老师介绍:毛雁飞