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典型事故案例分析与现场应急处理--企业管理内训

发布时间:2022-06-22

典型事故案例分析与现场应急处理--企业管理内训

授课专家:[陈秀明]

典型事故案例分析与现场应急处理授课天数:2天

收费标准:价格面议

开办周期:按需开办,有需要的企业请致电本站客服

受训对象:

企业高层、部门负责人、安全管理主管及专员、车间主任、班组长等

课程目标:

1.了解事故成因模型

2.掌握事故管理基本流程

3.掌握事故应急处理方法

课程大纲:

一.典型事故案例分析

二.事故管理

2.1管理的含义、目标、对象

2.2事故(风险)管理控制的方法、要求

2.3事故冰山理论

2.4事故分析图

2.5案例分析:电力企业事故原因分析

2.6事故调查管理的目的

2.7事故调查管理的要求

2.8事故安全管理观念的变化趋势

2.9事故调查的法律法规依据

2.10事故分类和等级划分

三.事故调查程序

3.1事故应急处理与现场保护

3.2研讨:设计事故处理工作流程图

3.3事故的报告

3.4事故调查

3.5调查内容

3.5.1现场勘察与物证搜集

3.5.2事故现场摄影

3.5.3事故图绘制

3.5.4证人材料收集

3.5.5事故事实材料收集

3.6事故分析

3.6.1原因分析

3.6.2责任分析

3.6.3防范措施分析

3.7事故处理

3.7.1按“四不放过”原则进行处理

3.7.2处理依据

3.7.3事故档案

3.7.4事故建档

老师介绍:陈秀明

【陈秀明老师简介】

培训师、

咨询师、

职业经理人

生产管理专家

国家注册企业培训师

国家注册安全工程师

【任职经历】

陈秀明老师,国家注册企业培训师、国家注册安全工程师,曾就职于三星、盖茨、APP等世界知名跨国工作,行业分布电子、机械、造纸及整车制造等行业,拥有11年工厂安全环境管理及六年精益生产管理工作经验,并拥有六年精益生产及安全部门负责人管理经验。

【工作能力】

陈老师在企业工作中,多次参与包括班组标准化建设、精益生产全面导入、环戊烷切换设施风险评估、集团风险指标管理、涂装建设工程等重大项目的管理,多次参加类似AON等知名跨国保险经纪公司的安全交流及风险指标管理活动,并帮组企业在一年内,从集团内风险指标评选倒数第一名扭转成第一名。通过借鉴跨国公司先进管理经验与理念、与国内外知名专家交流及多次赴国外参观交流等渠道,积累了较丰富的现场管理及安全管理经验和技术。陈老师成功运作的咨询项目包括班组建设及一日班组长路线导入、全面6S管理导入、ISO14001&OHSAS18001体系导入、企业安全文化建设、现场目视化管理导入等。

【培训理念】

陈老师以丰富的实践经验为基础,借鉴跨国公司的成功经验,结合现代企业精益生产及EHS(环境健康安全)管理的特点,力求课程内容的先进性、系统性、指导性和可操作性,注重理念、方法的讲授。他设计和实施了大量的培训课程,包括《班组长管理技能训练营》、《全面6S管理与现场管理意识提升》、《团队建设》、《目视化管理技巧》、《精益生产概论与精益意识》、《8D快速解决问题》、《现场改善实战训练》、《全员生产保全TPM》、《杜邦安全管理理念分享与零事故安全意识》、《企业核心安全文化打造》、《安全培训师培训》、《EHS经理人培训班》、《高阶主管安全意识与能力提升培训》、《挂牌上锁(Lockout/Tagout)培训》、《承包商安全培训》、《EMS&OHSAS体系知识与审核技巧》、《安全行为观察(BBS)培训》等。

【培训风格】

陈老师在培训中,注重培训效果,能深入浅出,理论联系实际,并结合成人教育的特点,注重学员的参与,采用案例分析、角色扮演、情境游戏等交互式、启发式教学,深入浅出,确保课程具备良好的实践性,让学员学为所用,学有所用。

【核心课程】

《精益生产》

《TPM全员生产保全》

《班组长管理技能训练营》

《全面6S推进与目视化管理》

《EHS经理人核心技能训练营》

《卓越班组长安全管理及班组安全建设》

《杜邦安全管理理念与零事故安全意识》

【部份服务企业】

曾受益于陈老师课程的学员来自于:国家电网昆山电力公司、南京电力公司、溧水电力公司、南京远能、大连固特异轮胎有限公司、苏州伊索来特耐火纤维有限公司、儒拉玛特自动化技术(苏州)有限公司、佛吉亚(上海)座椅部件有限公司、NGK(苏州)环保陶瓷有限公司、SEW-电机(苏州)有限公司、无锡罗地亚精细化工有限公司、张家港中粮包装有限公司、玉石精细化工(无锡)有限公司、拉罗克斯过滤技术(苏州)有限公司、佳能(苏州)有限公司、耐普罗机械(苏州)有限公司、苏州好灵通金属制品有限公司、罗斯蒂精密制造(苏州)有限公司、大同电力机车、武汉铁路机务段、龙源石膏、南京第二十八研究所、中国储备粮管理总公司、岳阳烟草…….

课程形式:-讲授-启发式、互动式教学-小组讨论-案例分析

-角色扮演-观看录象-练习


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