授课专家:
[高子馨]
授课天数:
2 天
收费标准:
价格面议
开办周期:
按需开办,有需要的企业请致电本站客服
受训对象:
服务行业的相关人员
课程目标:
通过培训使得学员了解服务的重要性,有效提高服务意识,改善服务心态。
通过培训,使学员正视投诉事件,理解投诉本质,掌握一定的处理技巧。
通过培训为企业树立更优质的形象,为企业业的发展带来更全面的收益。
学习现代企业服务礼仪知识,使员工掌握服务礼仪的基本规范,知晓姿态行为动作要领,提升个人形象。
通过培训有利于高效的处理客户投诉,全面提升企业公众形象,建立客户忠诚度
课程大纲:
第一篇现代社会服务行业的服务意识建立
一、销售和服务行业的正确认知
1、世界上所有的人都在从事服务行业
2、销售服务行业是高速增长的行业
3、服务工作中面临的挑战
4、什么叫客户满意和客户需求冰山
二、积极的心态积极的服务
1、积极心态可以让自我和工作和谐幸福
三、客户如何才满意
1、客户满意服务的五项认知
2、满湖满意服务的瞬间感知和服务影响圈
3、客户满意的两大基础要素
第二篇正确面对顾客的投诉
一、客户为什么会投诉?
二、客户投诉的价值
三、客户投诉的级别
四、投诉顾客的类型分析
1、动机分析
2、惯性行为模式分析
3、消费成熟度分析
4、顾客个人修养分析
第三篇高效解决顾客投诉处理中的三大原则和八大错误方式
一、有效解决投诉问题的原则
1、服务发自内心
2、服务中充满了爱心
3、服务回报真心
二、8种错误处理顾客抱怨的方式
第四篇面对抱怨和投诉中的八步工作流程法:
一、道歉
二、倾听:顾客的投诉,你是否真的听懂?
三、回应
四、确认
五、解决(提出正确问题)
六、建议(达成协议)
七、上报
八、协商并执行
视频学习,讨论:自己公司内部投诉处理流程图
第五篇优质高效的解决顾客抱怨投诉处理的核心技巧:
一、借鉴学习不同投诉方式的处理重点
1、电话投诉的处理方式
2、书信投诉的处理方式
3、当面投诉的处理方式
二、顾客是上帝,三个要诀在心上
1、第一要诀:先处理客户情绪和自己情绪
先处理自我情绪
再处理客户情绪
2、第二要诀:再处理事情
记录
调查和分析
处理
回复
3、第三要诀:深度降温法
更换人员时间地点法
感谢客户,表示诚意(歉意)
跟踪并监控问题的处理
挽留客户
深度心理引导技巧
案例分析,综合运用实战演练和研讨
老师介绍:高子馨