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服务人员礼仪塑造--人力资源内训

发布时间:2022-07-12

服务人员礼仪塑造--人力资源内训

授课专家:[高子馨]

服务人员礼仪塑造授课天数:2天

收费标准:价格面议

开办周期:按需开办,有需要的企业请致电本站客服

受训对象:服务行业的相关人员

课程目标:

通过训练,掌握各种礼貌用语,在不同的情景下使用规范、恬当的语言,逐渐形成礼貌用语的习惯

增强从业人员在工作中的基本礼仪要求

促使学员自身的职业特征和外在魅力得以强化,增强自信心

课程大纲:

第一篇服务行业礼仪意识

导言:正确认识服务行业

1.世界上所有的人都在从事服务行业

2.服务质量与客户满意的关系

3.销售中顾客的显性需求和隐性需求

4.积极的心态积极的服务

5.礼仪的核心原则是尊重顾客

尊重顾客才能拥有自尊

了解顾客,有效果同

第二篇服务人员的仪容仪表规范要求

一、服务人员仪容仪表

男士服务中仪容仪表

1.仪容整洁干净

2.工服着装规范

3.鞋袜规范

4.领带工牌的规范

女士服务中的仪容仪表

1.仪容整洁干净

2.服务中的发饰礼仪

3.首饰选择

4.丝巾选择及佩带技巧

5.内衣和鞋袜的选择;

二、服务的仪态礼仪训练

1.站礼和心理

2.坐礼和心理

3.手势礼和心理

4.鞠躬礼仪和心理

5.表情礼仪和心理

第三篇、服务顾客咨询沟通的礼仪

一、称唿礼仪

二、影响沟通效果的三大因素

内容;声音、肢体语言;态度、情绪信心

1.声音训练、肢体语言训练;

2.态度训练

3.提高信心能力训练

三、服务沟通四大核心技术:赞美、提问、聆听、“反馈”

1.赞美训练

2.提问训练

3.聆听训练

4.“反馈”

录像片断观看及案例分析:

沟通正反两案例分析

第四篇、服务语言礼仪

1.服务用语训练

2.服务用语禁忌

3.优雅声音的塑造

4.规范的服务用语,恰当的说出来

5.服务用语的基本功训练

语气准确,语音甜脆,语调优美,语义深刻,语速适中

6.服务用语五要素训练

谁,说什么,怎么说,对谁说,效果如何

7.礼貌用语如何说

您字随口,请字当先;对不起;谢谢;打扰;请原谅;真诚友善;

8.电话递温情

接听电话礼仪规范

拨打电话礼仪规范

挂断电话礼仪规范

手机使用的礼仪规范

9.服务公关用语

认同顾客感受

引导顾客思考,让顾客心服口服

永远表示愿意帮助

解决顾客问题,给顾客真正想要的

老师介绍:高子馨

高子馨实战派职业化讲师礼仪培训师。一个既做培训师又实际操作企业的实干者,多年管理实战经验,十年培训实操经验。

专着:《形象决定身价》

核心课程:《女性魅力塑造》《商务礼仪》《情绪与压力管理》《高效沟通》《客户满意度与投诉抱怨处理》

课程形式:-讲授-启发式、互动式教学-小组讨论-案例分析

-角色扮演-观看录象-练习


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