授课专家:
[孙春岭]
授课天数:
2 天
收费标准:
价格面议
开办周期:
按需开办,有需要的企业请致电本站客服
课程目标:
帮助企业管理者面对逆境或压力时,树立“发现自我、调整心态”的意识;
通过大量理论联系实际的剖析,调整管理者职业心态;
帮助管理者了解逆商(AQ)与情商(EQ)的特点并在理解的基础上帮助其建立职业发展通道,实现组织目标。
课程大纲:
逆商篇(AQ)
一、引导
问题讨论:人为何有挫折恐惧症?有哪些常见的挫折和逆境?他们对人的冲击程度对比?
逆商(AQ)自我诊断:测一测你的挫折/逆境应对能力
案例研讨:面对突如其来的变故,你如何是好?
二、经理人逆商管理
三、压力的形成
四、挫折/逆境应对第一要务:挫折/逆境的自我分析技法
意志力测试
五、深刻的思想是逆商的本源
六、经理人与员工的认知差异
课程实验与讨论
七、激励的本质
八、个人激励类型解析
九、逆商培养六步法
厘清目标
明确真相
心态迁善
行动策划
行动落实
过程督导
情商篇(EQ)
一、引导
问题讨论:何谓情商(EQ)
情商的发现
情商的五大能力
二、经理人情商解析
三、管理的本质
四、管理者在企业价值链中的位置
五、管理的两个极端
六、领导的三宗罪
七、自我认知与人际定位
态度vs能力vs脾气
传统文化与职场管理思想的综合运用
八、掌握自己的性格密码
性格类型测试
沟通风格匹配与改善
九、职场沟通中情商体现关键点
领导者的目标明确吗?
下达明确的指令了吗?
制定与员工个人利益密切相关的考评机制
管理游戏:秘密任务
十、职场任务交接的关键与实用方法
课程总结与回顾 老师介绍:孙春岭