授课专家:
[吴湘洪]
授课天数:
1 天
收费标准:
价格面议
开办周期:
按需开办,有需要的企业请致电本站客服
受训对象:
所有希望提升自身沟通及表达能力的有志人士。
课程目标:
课程背景:
在高速发展的今天,我们每天都接触及具体操作各项业务,自始至终都离不开沟通,故此,沟通就成为今天你我都需要学习的一个重要课题,掌握熟练的沟通技巧,就能使您迎刃而解,顺利的通往成功之路,最终,到达成功的彼岸;否则,您将寸步难行。
课程收获:
1、熟练掌握沟通的技巧;
2、通过系统的学习会提升自身的表达能力;
3、掌握及学习如何如组织中的上、平、下级进行沟通;
4、掌握如何与您的客户及您身边的人进行沟通;
5、使您在工作和生活当中沟通表达得心应手;
6、尽早掌握沟通的技巧对您未来的发展是宜早不宜迟。
课程大纲:
课程大纲:
第一部分:什么是沟通
1、沟通的定义及解释;
2、沟通的最高境界是什么?;
3、沟通步骤:编码、解码、反馈;
4、经典案例分享。
第二部分:沟通中倾听的技巧
1、倾听能力的测试
2、倾听的六大障碍
3、积极倾听的七大要点
4、倾听的五个层次
5、排除倾听的干扰
6、测试:你的回应风格
7、倾听实战练习
第三部分:沟通中的高境界:同理心沟通
1、什么是同理心
2、学习感受、贴近自己的感觉
3、学习觉察情绪
4、如何面对两难的自我交战
5、如何表达感受
6、完全的聆听
7、回应的类型
8、同理心的阻碍及应对
9、同理心在关系中的运用
第四部分:上下沟通的问题与对策
心理防卫——引发沟通冲突与信任危机的心理原因;
如何通过沟通建立信任关系。
常见的上下沟通问题;
与上司沟通
汇报与请示技巧
如何准确把握上司的意图;
如何获得上司的信任;
如何与下属沟通
说服下属“攻心法”
指示与批评、赞美技巧
与不同性格的下属沟通技巧
与平级沟通
协商与交流技巧
化解冲突与协作技巧
第五部分:跨部门沟通
1、跨部门沟通的障碍
2、跨部门沟通的心态
3、内部客户意识
4、如何让其他部门提供支持
5、如何避免与其他部门的利益冲突
6、案例讨论
第六部分:感染他人与沟通艺术
1.赞美与微笑的力量
2.现代沟通礼仪
3.心态调试、机会把握技巧
4.疯狂与煽情
5.心理情绪与表情控制
6.逻辑思维与思维能力创新
7.沟通与处世应变艺术
8.怎样与不同性格的人进行良好的沟通
9.与不同身份、不同地位的人高效沟通的圆润数
10.演讲沟通中各种问题的解析与应对策略
老师介绍:吴湘洪
授课风格及特点:
他从事企业管理咨询及培训多年,积累了丰富的实战经验,实践与理论相结合,累积培训及演讲超过1200场余次,受训学员超60000余人。
他讲课全身心的投入,激情演讲、抑扬顿挫、将专业术语平民化,帮助学员理解深入浅出与浅入深出相结合,推崇寓教于乐及快乐学习的方式,强调学以致用为教育训练的最终目的,获得众多企业和培训机构等伙伴的高度肯定,学员综合满意度调查均90分以上。老师为人友善,与机构首次合作后,机构与企业重复聘用率在80%以上!