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授课专家：[吴湘洪]
工作重在到位授课天数：2天
收费标准：价格面议
开办周期：按需开办，有需要的企业请致电本站客服
课程目标：
课程前言：
遍布中国职场的“浮躁病”和“工作打折扣”现象，既是损害业绩和团队战斗力最重要的因素之一，也是导致各种问题和事故的主要原因。本课程是医治”浮躁病”的一剂“勐烈良药”，通过对众多具体工作现象和典型事例的分析，得出“到位不到位、相差一百倍”的结论，并总结出“工作到位的4大要点”、确保工作到位的“5大心态”、“3大思维”。让大家不仅将工作抓实、抓细、而且还能掌握了一系列有效工作工具，让问题和事故尽量减少，让业绩加倍提升。
课程收益：
1通过对众多具体工作现象和典型事例的分析，深刻理解“到位不到位、相差一百倍”的道理；
2工作到位的4大要点
3确保工作到位的5大心态
4确保工作到位的3大思维
课程大纲：
课程大纲：
第一模块：到位不到位，相差一百倍
探讨：什么叫到位
工作提炼的精髓
到位重要的三个观点
第二模块：工作到位的4大要点
1.无事当做有事抓——有预防
2.小事当做大事抓——很重视
3.苗头当做事故抓——常警告
4.没有隐患查思想——多提醒
第三模块：如何打造结果团队
1.什么是结果
2.为什么做结果
3.如何做好结果
案例研讨：刘翔
第四模块：确保工作到位的5大心态
100%责任
思维一：对公司100%负责任
案例研讨：武汉某工厂被水淹没事件
案例研讨：叶志平与桑枣中学
如何才能做到对公司100%的负责任？
如质、如量、如期完成你的工作
不找借口，不推卸责任！
不要怕多做事，不要怕加班!
自动、自发的完成你的工作！
积极心态
案例研讨：富士康14连跳
什么是积极心态
积极心态的来源
做事认真
专业致志
精益求精
追根究底
充满热情
案例：李嘉诚评估人才标准
热情的三个关键要素
凡事主动
全力以赴
发自内心
才干=态度*技能
热爱学习
成功可以复制
1小时原理：如何创造奇迹
空杯心态
什么是空杯心态？（视频：2012片段）
空杯心态的三个关键
第五模块：确保工作到位的3大思维
结果思维：结果证明价值。
系统思维：慎密思考达到最优化。
换位思维：站到对方立场考虑问题。
老师介绍：吴湘洪
团队执行力训练导师
上海交通大学特聘讲师
国家CCAA注册咨询培训师
原三九印刷有限公司生产部经理
原新星化工（深圳）有限公司管理部经理
三星（中国）、松下、富士康、华为、联想、广西水利电业集团等30多家知名企业特聘讲师。
授课风格及特点：
他从事企业管理咨询及培训多年，积累了丰富的实战经验，实践与理论相结合，累积培训及演讲超过1200场余次,受训学员超60000余人。
他讲课全身心的投入，激情演讲、抑扬顿挫、将专业术语平民化，帮助学员理解深入浅出与浅入深出相结合，推崇寓教于乐及快乐学习的方式，强调学以致用为教育训练的最终目的，获得众多企业和培训机构等伙伴的高度肯定，学员综合满意度调查均90分以上。老师为人友善，与机构首次合作后，机构与企业重复聘用率在80%以上！
课程形式：-讲授-启发式、互动式教学-小组讨论-案例分析
-角色扮演-观看录象-练习
