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授课专家：[邹家峰]
九型人格与员工个性化管理授课天数：2天
收费标准：价格面议
开办周期：按需开办，有需要的企业请致电本站客服
受训对象：部门经理、生产主管、班组长
课程目标：
1.提升管理干部的自我认知，了解自身个性优势和局限；
2.洞察了解80、90后员工个性差异和激励要点；
3.提高队伍的稳定性，降低离职率。
课程大纲：
一、什么是九型人格？
1.九型人格入门概述
2.九型人格学习注意要点
二、管理干部为什么要学习九型人格？
1.九型人格的学习意义
2.九型人格在员工个性化管理中的应用价值
三、九型人格性格原理与特征详解
1.九种性格类型的核心价值观
2.九种性格类型的注意力焦点
3.九种性格类型的情绪反应
4.九种性格类型的防御机制
5.九种性格类型的基本行为特征（“苹果树”模型）
四、九型人格案例分享与访谈互动
1.九种性格类型的代表人物展示
2.九种性格类型的现实生活案例
3.九种性格类型的视频案例分享
4.九种性格类型的一对一互动访谈
5.九种性格类型的型号分组研讨与汇报
五、九型人格与员工个性化管理的实践研讨
1.九种性格干部的管理风格与管理要点
2.九种性格员工的性格局限与突破点睛
3.九种性格员工的个性化激励策略
老师介绍：邹家峰
九型人格专家--邹家峰老师
※国内九型人格专业学者
※管理学与心理学两栖培训师
※兰州大学工商管理硕士MBA
※九芒星性格研究网创办人
※专著《九型人格与职业生涯规划》共同作者
※2012年第八届中国企业教育百强九型人格专业十佳培训师之一！
邹家峰老师是国内九型人格专业学者和研究者之一、近年来专业聚焦于九型人格应用心理学课程的实践和传播，系统研习九型人格心理学主型、副型、侧翼、动态变化及发展层级，在讲学过程中博采众长、触类旁通，深刻体悟到：大道至简，殊途同归！，擅长将九型人格心理技术与管理学有机结合，应用于领导力开发、团队建设、市场营销、人才激励、招聘选拔、人际沟通、亲子教育和婚姻恋爱等领域。和南京大学裴宇晶博士共同开创中国九型人格与职业规划系统应用先河！
【工作经历】
2006.9-2010.9江苏某大型国有企业集团（特级资质）的关联公司，先后担任招聘主管、人力资源经理、董事长助理
2010.9-至今职业讲师、管理咨询顾问
和江、浙、沪部分管理培训公司建立渠道合作关系，提供咨询培训服务，自己独立研发课程并能独立授课，先后为江苏移动、国泰君安证券、中国人寿、中国电信、江苏银行、文峰股份（股票代码：601010）等知名大型企业讲授基于九型人格的管理心理学、领导力、职业生涯规划、职场沟通等通用管理技能课程，培训场次超过八十场，学员满意度超过85%。
主持带领4人团队启动实施一家1000人规模的金属制造型企业（行业龙头，年销售额8个亿）的“企业商学院”咨询项目。推动实施“青苹果计划”、“向日葵计划”、“蒲公英计划”、“常青藤计划”和“桂花树计划”五大人才培养工程。
【专业研究】
2012.12专著：《九型人格与职业生涯规划》（32万字），由北京大学出版社出版。
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【个人简介】
热爱教育培训事业、身体健康、精力充沛，有极高的工作热情和责任心；
4年企业管理实战经验、3年五十场企业培训经历、主持1项企业商学院项目咨询经验；
性格开朗，沟通能力和团队合作精神，服务意识强，独特授课能力；
英语通过国家CET4级考试，具有良好的中英文口语及书面表达能力；
熟练操作Windows平台上的各类应用软件（如World、Excel、PowerPoint等）。
邹老师授课风格：案例丰富|分组讨论|实战演练|寓教于乐
培训客户：有过给世界500强企业、上市公司白领、政府机关党团干部精英、知名民营企业骨干等30000多人次授课经历：中国电信、中国人寿、江苏移动、金伯利钻石、国泰君安证券、江苏银行、海康保险、文峰股份、中国人力资源前沿网、北京大学、华东理工大学工程硕士、利星行奔驰之星汽车等。其课程内容注重实战、互动，在学员中具有极佳的口碑与声誉！
专业区域：
《九型人格与领导力》；
《九型人格销售心理学》；
《九型人格与识人用人》；
《九型人格与职场高效沟通》；
《九型人格与客诉处理》；
《九型人格与情绪压力管理》；
《九型人格与职业生涯规划》；
《九型人格与团队建设》；
课程形式：-讲授-启发式、互动式教学-小组讨论-案例分析
-角色扮演-观看录象-练习
