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移动互联网时代的变革领导力--领导力培训

发布时间:2022-06-28

移动互联网时代的变革领导力--领导力培训

授课专家:[沈拓]

移动互联网时代的变革领导力授课天数:1天

收费标准:价格面议

开办周期:按需开办,有需要的企业请致电本站客服

受训对象:面向移动互联网时代的快速创新,寻求企业转型变革的企业中高层管理人员

课程目标:

帮助寻求企业转型变革的企业中高层管理人员,充分理解移动互联网时代的种种挑战,系统掌握移动互联网时代的商业模式创新,深入思考本企业在移动互联网时代的转型战略,推动自身领导力的改变与成长

课程大纲:

移动互联网时代的变革领导力

第一篇:移动互联网时代的规则

一、移动互联网时代正在到来

二、移动互联网时代的主要特征

三、移动互联网的九种主流商业模式分析

四、移动互联网的四大阵营

五、移动互联网时代的用户诉求、价值链走向、社会及商业环境分析

六、案例:当前移动互联网江湖的构成及内在规则

第二篇:移动互联网时代的变革挑战

一、移动互联网时代的商业经营与传统商业经营的差异

二、移动互联网所带来的商业变革

三、移动互联网时代的经营变革挑战

a)不充分的客户导向

b)攻坚乏力

c)轨道断裂

d)组织报复

e)专业障碍

四、案例:谁将被移动互联网时代所淘汰?

第三篇:移动互联网时代的变革领导力

一、变革洞察力的建设和与提升

a)变革洞察的潜在障碍

b)变革洞察的障碍成因

c)变革洞察的相应对策

d)变革洞察能力的提升方法

e)案例:苹果乔布斯的案例

二、资源整合

a)资源整合的潜在障碍

b)资源整合的障碍成因

c)资源整合的相应对策

d)理念资源、权力资源与队伍资源的提升方法

e)案例分析:延安经验、IBM转型

三、策略推动

a)策略推动的潜在障碍

b)策略推动的障碍成因

c)策略推动的相应对策

d)平衡性策略推动的提升方法

e)案例分析:王安石变法、联想的发展、阿里巴巴的内部变革

四、总结与回顾

老师介绍:沈拓

多家大型企业常年顾问及特约讲师,清华大学MBA校外导师,通信大讲坛特约讲师

核心能力:企业战略规划、商业模式创新、变革管理、变革领导力建设。

相关经验:

沈拓先生在企业发展战略开发、实施策略开发、组织体系设计及建设、营销方法开发及变革领导力建设方面具有丰富经验,成功地为中国移动、中国电信、华为等多家大中型企业提供管理咨询与系统培训,著有《决胜3G》、《变革的智慧》、《移动互联网时代的商业模式创新》等专著。

沈拓先生的培训课程紧贴企业实际、体系严密、观点前瞻、案例丰富、深入浅出,受到各类客户的广泛好评。沈拓先生所擅长的课程包括变革领导力类、战略转型变革类及商业模式创新类等。

沈拓先生的博客为新浪博客“沈拓:战略及变革”,微博为“沈拓2011”,或通过百度搜素。

课程体系构成

《移动互联网时代的变革领导力》、《移动互联网时代的商业模式创新与经营策略》、《移动互联网时代的战略转型与组织变革》

课程特色

沈拓老师的全部课程开发,均来自于长期咨询服务与行业研究所产生的实战性积累,具有以下特色:

第一,所有课程均为长期研究基础上的原创开发课程;

第二,了解培训受众的日常工作难点与重点,在培训中提供针对性极强的策略指导与方法工具;

第三,对企业内部运作与普遍性问题具有深度理解,能够提供切实可行的方法指引;

第四,基于深入研究与持续创新基础上的的课程开发能力,保持课程与企业战略方向的一致性与匹配性。

课程形式:-讲授-启发式、互动式教学-小组讨论-案例分析

-角色扮演-观看录象-练习


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