《科学规划职业生涯与企业同发展》--综合管理内训

授课专家：[许文]

科学规划职业生涯与企业同发展授课天数：1天

收费标准：价格面议

开办周期：按需开办，有需要的企业请致电本站客服

受训对象：中高层干部、新任干部、后备管理人员。

课程目标：

掌握职业生涯定义

掌握如何制定职业生涯规划的具体方法；

掌握提升职业竞争力的方法

课程大纲：

第一部份：职业心态和观念

心态浮躁

心态不正

归罪于外

第二部分：职业生涯规划与公司共同发展

职业生涯的模式：案例讨论

如何定位职业

什么是内职业生涯

什么是外职业生涯

如何找到职业锚

职业生涯的详细内容介绍

制定个人职业生涯的原则

分组讨论，讲师点评

第三部分：职业规划的步骤

自我评估——我是谁，公司需要什么样的人才？

外部环境分析——我在哪里？

下步往哪里去——目标确立

如何到达哪里——实施策略

如何与公司发展---共同成长

第四部分：提升职业素养和职业竞争

自我超越

大公无私

修正自己

不抱怨

专注现有工作

集中精力做有生产力的事

深恶不能痛绝

第五部分：职业生涯成功秘诀

如果职业生涯是一棵树

内、外职业生涯的特征及其关系

职业生涯的真正关注点

职业生涯快速进步的秘诀

高绩效工作与企业共赢

老师介绍：许文

国家高级人力资源注册管理师

国家高级质量管理注册咨询师

香港理工大学MBA

2009年度中国百佳管理培训师

亚洲管理科学协会认证（中文）讲师

全国多家知名咨询培训机构签约讲师，多家公司的高级管理顾问

多年职业培训师经历，为数万名中基层干部提供了核心课程培训，赢得了企业广泛好评。

工作经历

中建总公司世界500强（厂长）

中海集团（香港）世界500强（HR经理、总经理助理）

阳光金属结构制造厂中日合资（总经理）

日森皮具服饰董事会顾问（日资）、富士康顾问（台资）、德记行顾问（美资）

世界500强企业10多年管理工作经历；

授课特点:

课程内容均以提高实际操作能力为主导，打破传统的单向教学模式，运用案例研讨、影视重现、互动分享、情景模拟等各类形式，使学员在轻松快乐中感悟、感知；

使用具有特色的有效培训工具，使课程内容直接、清晰、易懂；

授课过程中和学员高密度互动分享及适量的主题游戏，让学员完全融入其中，轻松中感悟和体会学习内容。

结合世界500强担任多年总经理的实战管理经验，追求与学员在分享中获取与共鸣。

课程形式：-讲授-启发式、互动式教学-小组讨论-案例分析

-角色扮演-观看录象-练习

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