企业绩效管理培训--人力资源内训课程

授课专家：[萧峰]

授课天数：1天

收费标准：价格面议

开办周期：按需开办，有需要的企业请致电本站客服

受训对象：所有希望依靠有效的绩效管理取得成功并希望使现有的管理技术得到提高的管理者和高级职员

课程目标：

企业绩效管理培训--人力资源内训课程旨在向学员传授绩效管理的知识与技巧，从而帮助学员更好的实现企业的经营目标，并且高效率地运用绩效管理来改善部门的工作业绩。企业绩效管理培训--人力资源内训课程的一个重要特点是实用性强，可操作性强。

课程大纲：

如何认识绩效管理？

目标管理的要求与目标设定

绩效考核的基本步骤

绩效考核的原则、内容、工具与方法

绩效反馈与面谈

绩效考核结果的运用

老师介绍：萧峰

萧峰先生拥有十数年管理培训经验。萧峰先生在全职从事管理培训及管理咨询前，长期担任世界五百强企业的高级人力资源及培训管理职位，包括贝克休斯公司(Baker Hughes)亚太区人才经理，中国代表处首席代表；马士基航运(Maersk)全球信息中心人力资源及发展经理；英国石油公司（BP）高级培训专员。萧峰同时担任数家大型外资及民营企业的独立董事及常年管理顾问。

教育背景：中欧高级管理课程Maastricht School of Management,工商管理硕士

课程形式：

-讲授-启发式、互动式教学-小组讨论-案例分析-角色扮演-观看录象-练习

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