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政务礼仪培训--综合管理内训

发布时间:2022-06-18

政务礼仪培训--综合管理内训

授课专家:[李牧]

政务礼仪培训授课天数:1天

收费标准:价格面议

开办周期:按需开办,有需要的企业请致电本站客服

受训对象:各级公务人员

课程目标:

提高人员整体礼仪素质

树立良好公众形象

全面提高社交能力

课程大纲:

第一章、政务礼仪的功能与运用

第二章、形象礼仪

第三章、办公与汇报的礼仪

第四章、会议与庆典的礼仪

第五章公文、电话与网络的礼仪

第六章、日常文书的礼仪

第七章、迎送的礼仪

老师介绍:李牧

李牧老师简介

哈尔滨商业大学工商管理硕士

中国高等教也学会高等教育额学专业委员会

国家职业资格一级人力资源管理师

公立大学专职教师

长期从事教学工作,具有良好的知识讲解能力、课堂组织能力及课程设计能力。多次参与、组织教科研活动,具有超强组织管理能力。

担任北京工业大学经济管理系教师,对管理专业学生进行基础及专业教学。此外,长期从事人力资源管理师一级、二级及政务礼仪培训、讲座。参加的课题及科研:宋庄镇文化创意产业规划、宋庄镇政府绩效考核方案制定、区域旅游发展规划、专业课程建设等

【所获资历】

«全国高职院校财经类骨干教师高级研修班结业证书»

«国家职业资格一级人力资源管理师»

【主要课程】

人力资源管理师(一二级)培训、人力资源管理、人力资源与心理学、薪酬管理、绩效管理、管理沟通、形象管理、商务礼仪、政务礼仪等、管理学、管理心理学、组织行为学、项目管理

【咨询领域】

人力资源管理、压力管理、积极心理学、组织行为学、项目管理、管理沟通、政务礼仪。

【核心课程】

《非人力资源经理的人力资源管理》

《从管理压力到幸福生活》(压力管理与积极心理学)

《企业组织行为学》

《项目管理》

《管理沟通》

《政务礼仪》

课程形式:【培训风格】

——生动活泼,亲和力强,机智风趣,寓教于乐,学习效果好;

——坚持原创性需求调研与课程开发,使课程从体系上、理论上、操作上等都具有不同一般的高度、深度与实用度;

——成熟的人力资源管理经验,善于从本质和源头上引申,达到事半功倍的培训与绩效改善。


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