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《职业生涯规划》--综合管理

发布时间:2023-04-29

《职业生涯规划》--综合管理

授课专家: [冯云] 授课天数: 2 天 收费标准: 价格面议 开办周期: 按需开办,有需要的企业请致电本站客服 受训对象: 企业员工 课程目标: 1、培养员工良好职业心态
2、离职率探索
3、敬业心培养
4、帮助员工进行正确的职业发展规划
5、帮助员工对于企业有归属感 课程大纲: 一、职场必备的五种心态
1、空杯心态
2、积极心态
3、双赢心态
4、感恩心态
5、老板心态
二、离职率探索
1、离职的原因
2、降低离职率
三、敬业心培养
1、什么是敬业心
2、如何培养敬业心
四、DISC性格解析
1、DISC性格分析
2、DISC性格测试
3、DISC性格职业方向
五、职业规划步骤
1、职业生涯诊断
2、确定职业定位(职业锚)——霍兰德职业测试
3、选择职业发展通道
4、确定发展目标(远、中、近)
5、制定实施计划与措施
6、跟踪管理调整 老师介绍:冯云

冯云——礼仪&压力管理心理培训专家
★中科院心理所 心理学硕士
★国家二级心理咨询师
★意识图像卡治疗师
★情绪释放治疗师
★企业和社区团体辅导师
★国际注册ITMI人才管理师讲师
★国际注册ACI职业沙盘讲师
★IPA国际注册高级礼仪培训师
★ISE国际注册高级服务效能管理师
★中国战略人才专家库高级礼仪培训师
★中国战略人才专家库ITMI人才管理师讲师
★中国形象设计协会高级形象搭配师
★文化部形象设计师

职业履历
益和唯美(国际)文化传播有限公司 特聘讲师
北京悦书源管理咨询有限公司 高级培训师
新加坡海峡时报 记者
北京赛诺爱信息技术有限公司 婚恋专家&高级编辑
北京航空材料研究院 工程师
授课风格
娓娓道来的培训风格,没有煽情,干货满满
心理学+形象学+礼仪学+性格色彩学综合运用
心理学+管理学+商学院MBA必修商业沙盘推演综合运用
根据企业的人员构成量身定制课程,长短皆宜
深入研究过企业培训的四大痛点,针对四大痛点进行高效的培训,各种知识有机结合和穿插,丰富、启迪思考。
主讲课程
主打课程:
《积极压情管理》
《高绩效团队-沙漠掘金》
精品课程:
《团队凝聚力-星际探险》
《沟通力训练-跨部门沟通》
《职业生涯规划-商业画布》
礼仪类:
《高端商务礼仪》《服务礼仪》《服务效能》

客户见证
服务过的部分企业:
北京瑞吉酒店
北京外交人员服务局
承德蜗牛房地产有限公司
友邦集团北京分公司
中信保诚
北京神州软件集团
凯德世家股份有限公司
中国农业发展银行等

课程形式: - 讲授 - 启发式、互动式教学 - 小组讨论 - 案例分析
- 角色扮演 - 观看录象 - 练习

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