授课专家:[柴少青]
市场营销内训授课天数:2天
收费标准:价格面议
开办周期:按需开办,有需要的企业请致电本站客服
受训对象:对此课程感兴趣的客户。
课程大纲:
一、正确设计人员甄选流程,配合人力部门,管理关键环节
二、懂得设计人员条件及面试内容,合理运用测试手段
三、把握人员入职后的管理要点,迅速地深度了解人员特点及情况
四、懂得如何影响部属的执行观念,有效管理部属的执行行为
五、充分利用内外资源,懂得有效培养及培训部属的五大能力
六、改善部属不良行为,通过沟通和激励,绩效管理来促进执行力的提高
【主要实战案例】
一、精心设计、精选精兵
透过案例研讨与学习,懂得在实务中如何改善人员甄选工作
二、培育与提高部属五大能力
透过案例研讨与学习,懂得在实务中如何培育与提高部属五大能力
老师介绍:柴少青
柴少青
著名的实战营销战略专家,管理专家,战略运营专家、中国“企业赢利模式”研究第一人。工商管理博士、心理学博士。《销售与市场》专家团成员、特聘研究员;《市场观察.广告主》专家团成员,亚洲市场营销协会执行主席。《前沿讲座》。
柴少青博士具有十多年跨国公司管理、营销实战经验,被誉为亚太区最具价值的职业经理人。历任跨国公司产品经理、渠道经理、促销经理、营销总裁、首席知识官、亚太区CEO;培养了一百多名高层职业经理人。2003年开始,致力于中国成长型企业的咨询顾问服务,专注:竞争与赢利;整合传播与赢利;定位与赢利;前向营销与赢利。如何快速提升赢力;黄海战略与赢利;东方智慧与赢利;擅长的行业:快速消费品(日用化妆品、医药保健品、服装、酒);家电行业;金融服务业;房地产业、服务行业、电信行业、汽车行业、建材家居行业、酒店服务业、电力能源行业、医院行业。
课程形式:-讲授-启发式、互动式教学-小组讨论-案例分析
-角色扮演-观看录象-练习