跨文化沟通培训--人力资源内训

授课专家：[徐双炜]

跨文化沟通培训授课天数：2天

收费标准：价格面议

开办周期：按需开办，有需要的企业请致电本站客服

受训对象：人力资源人士，基层中层高层管理者，经理，董事长。

课程目标：

将给到您跨文化沟通的，方法和技能和知识。

课程大纲：

1、高层管理者：

对文化管理的作用认识不足，

文化差异整合管理出现障碍，

和谐与创新难以平衡，

人才梯队断层，

激励没有形成机制，

利益共同体与命运共同体错位，

企业文化建设没有企业个性化；

2、中层干部：

跨文化营销难以开展，

执行力欠缺，

规章制度不完善，

生产效率不高，

资源配置低效，

沟通协调障碍重重；

3、基层主管和一般员工：

团队合作松散，

纪律性不强，

服从性差，

言谈礼仪不符合职业标准，

服务态度生硬，

敬业精神淡薄，

职业化程度不高。

达成目标：

本课程在执行后，将确保受训人在以下方面得到新的认知和提高：

1．感知跨文化的内容和特征

2．认识文化管理的哲理

3．理解企业文化建设的重要性

4．认同企业文化管理的有效性

5．掌握到解决文化冲突的方法

6．运用跨文化的企业文化整合管理的工具

老师介绍：徐双炜

徐双炜

欧美独资企业

台资独资企业

民营集团公司

香港独资企业

私营控股公司

事务所合作社

徐双炜授课方式；知识理论结合实际运用达成融会贯通

讲师有着充沛的知识理论结合实际运用的解析能力

讲师讲授式学员参与式案例研讨式头脑风暴式沙盘演练式视频教学式总结行为式等等

讲师会灵活运用多种多样教学方式的组合达成授课的目的

严谨亲切见解独到幽默发人深思风趣闲话家常体现徐老师独特的授课风格

徐双炜授课目的：方法技能知识思路想法

课程形式：-讲授-启发式、互动式教学-小组讨论-案例分析

-角色扮演-观看录象-练习

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