招聘面试与绩效访谈心理技巧--人力资源内训

授课专家：[朱广力]

招聘面试与绩效访谈心理技巧授课天数：2天

收费标准：价格面议

开办周期：按需开办，有需要的企业请致电本站客服

受训对象：对此课程感兴趣的客户。

课程大纲：

A做心灵教练型的HR及管理者系列（1-3天）

B职业规划与信念重塑（1-2天）

C招聘面试与绩效访谈心理技巧（1-2天）

D培养企业内部心理辅导员（3-15天）

E洞察之道心理学系列（1-6天）

F婚恋情商工作坊系列（1-6天）

G EQ情商效能与沟通系列（1-3天）

H压力与情绪管理系列（1-3天）

I组织变革与积极转型系列（1-2天）

J顾问式销售与谈判心理学系列（1-3天）

K积极心理学与幸福企业、幸福员工系列（1-2天）

L弟子规与幸福快乐的孩子系列（1-3天）

M弟子规与员工管理系列（1-3天）

N道德经与管理者成长教练（1-3天）

O七商智慧打造四养女人（1-2天）

P管理心理学系列

Q性福男女系列

老师介绍：朱广力

朱广力：

从事心理咨询与培训9年，擅长用整合的模式处理婚姻家庭、青少年发展、性格－职业选择等如何与原生家庭关联的问题。治疗中强调来访者未曾开发的自我疗愈的能力、过程改变的能力和适应系统平衡的能力。通过觉察、感受、连接、欣赏、放下、替代的互动模式，将心里咨询和治疗纳入一个运用咨询师“本体”－“空性”觉知当下的系统当中并与来访者建立开放的“下对下”的咨访关系、引领来访者看到新的选择和发展方向、最终达到与来访者共同提升和彼此滋养的灵性境界。

催眠与意象治疗师/心理学培训师

国家注册心理咨询师/心理学硕士

员工压力预防与对策系统培训师

课程形式：-讲授-启发式、互动式教学-小组讨论-案例分析

-角色扮演-观看录象-练习

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