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职业道德提升的案例介绍--人力资源内训

发布时间:2022-06-23

职业道德提升的案例介绍--人力资源内训

授课专家:[崔翔]

职业道德提升的案例介绍授课天数:2天

收费标准:价格面议

开办周期:按需开办,有需要的企业请致电本站客服

受训对象:对此课程感兴趣的客户。

课程大纲:

一、什么是职业道德?

是指从事一定职业劳动的人们,在特定的工作和劳动中以其内心信念和特殊社会手段来维系的,以善恶进行评价的心理意识、行为原则和行为规范的总和,它是人们在从事职业的过程中形成的一种内在的、非强制性的约束机制。

职业道德的定义

提升职业道德对企业的意义

提升职业道德对个人成长的意义

学会做人和做事?

职业道德是事业成功的保证,职业人必备的道德品质。

二、职业道德的内容

根据客户公司企业文化选择出部分内容详细讲解,例如:

诚信:

——建立个人信誉

轻诺者必寡信

对承诺承担责任

——建立企业信誉

不确定的事尽量不轻易承诺

能提高企业经营效益

敬业

——岗位责任

——全局责任

组织目标

领导意图

进度和变化

自我管理

勤勉务实

——能创造一切财富和美好生活

——不切实际的幻想会另人沉迷

4、廉洁

——构成企业竞争力

侵犯企业一分利益,企业丧失十分利益

企业丧失竞争力

——构成个人信誉

自己丧失清白的灵魂

失去业界的信赖和口碑

主人翁

——宣传企业有利于提高企业知名度和效益

——而企业效益和员工利益息息相关

——每位员工都有四个岗位职责

——人人是领导

三、如何提升职业道德?

人是要有点追求的

人是要有点精神的

人生的最高境界是什么

榜样的力量是无穷的

你打算做一个什么样的人

从我做起,从今天做起

老师介绍:崔翔

崔翔,康纳尔大学硕士和北伊利诺斯州立大学政治科学系博士。

历任香港凯声公司北京办事处首席代表、摩托罗拉(中国)员工关系经理、新浪网高级人事经理、上海朗讯科技人力资源总监、上海铭源实业集团公司董事长助理兼集团运营督导官等。

课程形式:-讲授-启发式、互动式教学-小组讨论-案例分析

-角色扮演-观看录象-练习


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