执行力培训课程--人力资源内训

授课专家：[丁环宇]

授课天数：2天

收费标准：价格面议

开办周期：按需开办，有需要的企业请致电本站客服

执行力培训课程受训对象：

对此课程感兴趣的客户。

执行力培训课程课程大纲：

1讲：高绩效员工六大思维

1）绩效=思维*环境

真正高绩效员工都擅长自我管理

2）高绩效员工六大思维

a)责任思维

d)战略思维

b)客户思维

c)执行思维

e)成长思维

f)感恩思维

2讲：责任思维

3讲：客户思维

4讲：执行思维

5讲：优势思维

6讲：成长思维

7讲：感恩思维

8讲：6T计分卡

从思维到行动

从行动到习惯

老师介绍：

于环宇老师

专注于人力资源教练咨询与培训

战略人力资源教练系统创始人

知行合一的人力资源专家

中国数字电视职业指南频道特邀专家

多所知名校特邀专家讲师

说文解字品牌特邀讲师

专注于人力资源教练系统的咨询与培训近十年，在人员招聘与培训、薪酬体系、绩效考核、职业规划、股权激励等方面积累了丰富的实战经验。

近年来，于环宇老师通过亲身到企业人力资源项目中的调研与实践，特别研发了一套适合中国本土成长型企业的人力资源教练系统，并将人力资源提升到战略的高度，充分实现了战略、业务、人力资源的无缝对接！帮助企业打造一支战略人力资源教练团队，帮助企业掌握独立构建人力资源系统的能力和方法，并保证系统的落地与实效性，持续构建人力资源系统。

课程形式：

讲授-启发式、互动式教学-小组讨论-案例分析-角色扮演-观看录象-练习

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