金牌讲师是怎么炼成的-TTT初级讲师培训--人力资源内训

授课专家：[陈攀斌]

TTT初级讲师培训授课天数：2天

收费标准：价格面议

开办周期：按需开办，有需要的企业请致电本站客服

受训对象：对此课程感兴趣的客户。

课程目标：

认识培训工作的流程与培训师的作用，掌握成年人的学习特点；

使学员能够熟练进行培训项目的设计和课程的安排；

熟练掌握课堂讲授、提问、游戏、案例讲解等授课技巧，培养个性化的授课风格。

课程大纲：

第一节培训与培训师认识培训培训师角色认知成年人学习特点

第二节培训项目设计培训任务分析培训方法选择培训设计（命题）

第三节培训技巧案例-培训师的风格个人命题演讲授课技巧

第四节培训实践点评与评估演讲点评及五步教学法演示文档设计培训方法演练（游戏引导）培训评估老师介绍：陈攀斌

陈攀斌老师

曾经任百利亨全国培训中心高级经理、苏宁电器区域培训师，拥有8年以上大型上市集团培训高级经理职业讲师任职履历，50家以上企业内训/拓展服务经历，500课时以上授课经验积累。90%以上的课堂满意度。

作为资深的职业经理人、人力资源专家、专业讲师，主讲课程包括三个方面，一是MTP职业经理人管理技能系列训练，二是人力资源专业技能课程，三是TTT初中级企业培训师培训、体验式培训技术及PPT高级制作技巧等核心课程。

课程形式：-讲授-启发式、互动式教学-小组讨论-案例分析

-角色扮演-观看录象-练习

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