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培训师授课艺术培训--人力资源内训

发布时间:2022-06-14

培训师授课艺术培训--人力资源内训

授课专家:[刘靖]

培训师授课艺术培训授课天数:2天

收费标准:价格面议

开办周期:按需开办,有需要的企业请致电本站客服

受训对象:对此课程感兴趣的客户。

课程目标:提升企业内部培训师和从业讲师的授课技能和功底,增强培训艺术性和学员听课的积极性及互动的主动性,让您走出”伪讲师”阴影,让培训效果立竿见影,让您早日成长为受企业欢迎的培训讲师.课程大纲:

第一讲.讲师的素养要求

1.企业管理讲师的分类

A.所谓的管理专家、学者型讲师

B.所谓的职业型讲师(伪讲师)

C.实战型讲师

成为“实战型讲师”要避开的4个要点

2.顾问讲师与教师的区别

(1)共同点

(2)不同点

培训行业对实战型讲师的4个要求

3.讲师的核心价值

A.保证课程品质

B.照顾各方需求,让各方满意

C.让学员能主动接受你传授的东西,听有所获

D.课堂要有气氛,要对学员有触动和启发

4.讲师基本素养

A.体健貌端

B.知识面宽

C.基本功好

D.表达性强

5.讲师应具备的三格要求

A.体格

B.性格

C.品格

6.讲师应具备的四情

7.讲师的授课风格

8.讲师应有的七力

第二讲.授课的三个阶段

1.课前准备

A.教材准备

教材准备四大步

1)明确培训主题

2)理清培训思路

3)搜集授课资料

4)编制培训教材

如何编制教材?

1)教材题目

2)教材大纲

3)课题内容

4)精炼、精炼、再精炼

B.场所和教具准备

1)培训场地选择与检查

2)教具准备

C.上课前准备

1)温习教材

2)心理准备

3)破冰

2.授课过程

A.组织教学

B.讲师要落落大方

C.注重气势

D.语言表达

语言表达中声调掌握3个要点

语言驾驭的6个技巧

E.注重互动与交流

F.案例游戏故事穿插

案例穿插的3个注意事项

游戏穿插的3个注意事项

故事穿插的3个注意事项

G.肢体语言

肢体语言的数据分解

H.时间把握

I.扣题与不扣题

J.控场

控场的4个技巧

K.应变

应变的4种方法

3.课后总结

第三讲.PPT制作技巧

1.PPT对于讲课的重要性

PPT的4种功效

A.抓住观众注意力

B.帮助听众了解演示信息

C.引导他们同意演示的观点

D.保持这些信息直到想要的效果

2.PPT制作的标准

A.关于文字

处理文字应注意的2个要求

B.关于字号

处理字号应注意的5个标准

C.关于内容

内容应注意的4个要点

D.图表处理

图表处理3要素

E.信息表达

信息表达3到位

F.照片处理

照片处理3要点

G.幻灯片页数加注

3.PPT制作的总体原则

A.实用性

幻灯片5个做到

B.生动性

C.美观性

幻灯片制作5步法

A.建立空白文稿

B.确定版式(应用母版)

C.设置内容

D.图片动画添加

E.后期修缮制作

4.PPT演示技巧

幻灯片演示4技巧

5画龙点睛的板书技巧

板书的2个要点

板书的3种格式

板书的5个要求

老师介绍:刘靖

刘靖讲师简介

“适用式企业管理模式”研究中心主任..

中小型企业管理变革驻厂辅导及现场管理改善资深咨询师..

中小型民营企业成本控制与生产管理改善资深顾问师..

多家管理咨询机构重点合作讲师、培训师导师..

商战、经管、官场长篇小说创作人(多家文学网站签约作家)..

主讲课程:

《低成本卓越现场打造》、《员工高效管理10大法宝——80后90后员工高效管理》、《内部客户服务与工作效率提升》、《如何提升工作效率》、《民营企业高效管理与成本控制》、《带着答案来找我——怎样让员工自动自发解决问题》、《现场管理与现场改善》、《打造不找借口打方法的高效团队》、《杰出班组长》、《培训讲师授课艺术》、《生产干部提升之道》、《执行力与业绩提升》、《沟通艺术与团队协作》、《7S管理培训教程》、《打造高效高能管理团队》、《企业文化与特色管理》、《生产成本控制》、《如何打造核心团队》等。

课程形式:-讲授-启发式、互动式教学-小组讨论-案例分析

-角色扮演-观看录象-练习


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