培训授课技巧培训--人力资源内训

授课专家：[王毅]

培训授课技巧培训授课天数：2天

收费标准：价格面议

开办周期：按需开办，有需要的企业请致电本站客服

受训对象：对此课程感兴趣的客户。

课程大纲：

一、培训师角色定位

1.培训师的重要性

2.五种教练指导的风格

3.培训师的基本素质

二、课程设计的技巧

1.授课内容影响因素及效果

2.培训师风格的选定

3.培训场地的选择

4.导入设计

5.收结设计

6.如何增强课程的逻辑感

7.针对提升成人学习注意力的建议

8.避免成人培训的误区

三、培训授课的技巧

1.培训前准备

2.如何处理登台的恐惧

3.语言运用的技巧

4.肢体语言运用的技巧

5.目光运用的技巧

6.时间管理的技巧

7.培训教学方法

老师介绍：王毅

王毅老师，管理学硕士，国家高级导游，高级企业培训师，高级人力资源管理师，高级营销策划师。曾任国内某知名连锁服务机构高管，某科技创新型企业首席运营官（COO）,全国“挑战杯”创业设计大赛铜奖获得者曾获,获第八届全国校本研究促进教师专业化发展教育教学优秀科研成果二等奖。曾为中国石油等大型企业提供管理咨询服务，参与研究《邮政企业内训师队伍建设及组织实施方案研究》、《国内邮件处理方式优化及规范研究》等多项课题，主持国家十一五教育重点课题研究，在国家各级期刊发表文章多篇，出版《动漫衍生产品营销》等多本著作。

课程形式：-讲授-启发式、互动式教学-小组讨论-案例分析

-角色扮演-观看录象-练习

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