全息情景模拟体验实战培训师培训（TTT）--人力资源内训

授课专家：[孙丕智]

授课天数：2天

收费标准：价格面议

开办周期：按需开办，有需要的企业请致电本站客服

全息情景模拟体验实战培训师培训受训对象：

1.企业高层主管、HR总监、培训经理、专职或兼职培训讲师

2.公司中层骨干、部门主管、职业经理人，常进行讲课的技术人员

3.有志成为专业培训师的社会优秀人才、学校讲师和企业精英

课程大纲：

单元一：培训师概述

1、培训师的两个职责

1）课程的专家

2）培训的教练

2、培训师的三种角色

1）编剧

2）导演

3）演员

3、培训师的六大能力

1）表达能力

2）专业能力

3）激励能力

4）制作能力

5）应变能力

6）学习能力

4、培训师的两大分类：

1）知识和技能

2）授课风格

5、培训师的六大烦恼

6、培训师的两个必备条件

单元二：培训师的表演技巧

第一模块：紧张的原因及转化技巧

1、紧张的原因

1）紧张的原因分析

2）人类的行为动机

3）突破“舒适区”转化至“成长区”

2、压力的转化技巧

1）冥想法

2）丢面子法

3）听心跳法

4）五步脱困法

5）潜意识沟通法

6）吞火挑战法

第二模块：培训师台上礼仪与技巧

1、上台礼仪与技巧

2、台中礼仪与技巧

3、退场礼仪与技巧

4、FBM五步法

5、开场技巧

1）开场定向的三个目的

2）开场六要素

3）开场白的八个技巧

4）开场迅速建立关系的法则

5）开场禁忌

6、结尾技巧

1）结尾的方式

2）结尾的三个关键点

3）结尾禁忌

第三模块：培训师的态势语言

1、语音语调的运用与练习

2、站姿、身法、步法

3、培训师的目光运用

4、培训师的手势技巧

单元三：培训师的导演技巧

第一模块：如何讲好故事

1、讲好故事的五大宝典

2、故事的“三段论”技巧

3、总结的“三点法”技巧

4、命题演讲

第二模块：提问与应答及现场问题的处理机巧

1、提问问题的分类与练习

2、如何回应与回答

3、现场干扰的处理

4、突发状况的处理

5、意外情况的处理

第三模块：课堂组织与授课方法

1、讲授法

2、现场演示法

3、个案研究法

4、角色扮演法

5、团队研讨法

6、游戏体验法

7、头脑风暴法

8、视听法

单元四：编剧篇

第一模块课程的开发与设计

1、分析目标学员

1）职位身份

2）年龄

3）教育程度

4）工作经验

2、确定培训目标（四个维度）

1）知识

2）技能

3）态度

4）绩效

5）其他

3、设计课程结构

4、组织培训内容

5、编写培训教材

1）编写教材种类

2）讲师手册设计五线谱

6、评估培训效果（四个层次）

1）现场反馈

2）考试测评

3）实际应用

4）投资回报

第二模块:课程设计的理性与感性

1、理性了解

1）罗列组合，编排开始

2）设计大纲，系统组织

3）搜集资料，充实内容

4）试行发表，不断修正

2、感性认知

1）情感

2）技巧

3）共鸣

3、理性与感性及互动的相互关系

1）理性与感性是“夫妻”关系

2）互动与理性和感性之间是“父母与孩子”关系

4、理性、感性与互动之间只有进行合理的比例搭配课程设计有血有肉

单元五：专业讲师心态篇

1、每天进步一点点

2、我是我认为的我

3、我是一切的根源

4、不是不可能，一定有方法

5、太棒了

老师介绍：孙丕智

孙丕智简介

曾任：

宜利药业（中美合资）销售分公司经理

某国际电器销售区域经理

依曼丽亚公司营销总监

上海伊斯特公司人力资源部部长

湖南卫视《我是冠军》栏目青岛站技术总监

职业资格：

◎中国首批体验式培训内训讲师

◎中国体验培训协会常务理事

◎国际职业训练协会（IPTA)培训师

◎中国国家劳动部心理咨询师

◎国家劳动部认证首批中级拓展培训师

◎先后在多家咨询机构任高级咨询顾问、资深培训师；

◎国家劳动与人力资源部“拓展培训师”职业资格认证培训导师

工作经历:

多年供职于外资企业，历任销售经理，市场总监，培训经理和人力资源总监等职位，积累了丰富的营销和企业管理实战经验；为500多家企业提供了培训课程，同时兼任数家公司的管理顾问，受邀在多家大学的ＥＭＢＡ课堂授课。

课程评价：

对管理沟通、团队凝聚力、销售理念及心态、企业成长有深入研究！在其培训生涯中，革新传统概念式授课方式和空洞无物训练形式，通过演练、角色扮演、情景模拟、管理游戏、案例讨论、头脑风暴、演讲、座谈、分享等形式，运用多种培训方法，谈吐幽默，观点精辟；培训现场学员参与性强，培训始终气氛生动、热烈、活跃；反省、体验、感悟式现场点评，充分把握各类培训方式的独特角度，讲解实用性强，技巧易于应用，调动参训人员的培训激情和专注力，感悟及参与，令其记忆深刻，深受裨益，轻松成长！激发潜能符合成人特点，给参训人员很大启发，有茅塞顿开、猛然醒悟之震憾效果，受到学员普遍称赞，其“思维独特、睿智、架构全面、易于吸收、附加值高”的风格受到企业青睐。在其培训生涯中学员的平均满意率高达97％以上。是康师傅集团特聘讲师，曾被康师傅评为返聘率最高，课程满意率最高讲师。

课程形式：-讲授-启发式、互动式教学-小组讨论-案例分析

-角色扮演-观看录象-练习

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