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T+C团队绩效教练--人力资源

发布时间:2023-07-12

T+C团队绩效教练--人力资源

授课专家: [徐霞] 授课天数: 2 天 收费标准: 价格面议 开办周期: 按需开办,有需要的企业请致电本站客服 受训对象: 企业各层级管理者 课程目标:  掌握GROW模型提升工作品质,获得人生幸福感;
 深度认知自我,冲破限制性信念,创造性的达成个人与组织目标;
 聚焦未来的可能性,提升工作内驱力,创造更多的可能性。
课程大纲: 第一模块:教练概述
一、 GROW团队教练的定义
二、 GROW团队教练的4大核心理念
三、 GROW团队活动体验

第二模块:建立安全氛围
一、 脑科学证明安全氛围的重要性
二、 营造团队安全氛围的isafe模型

第三模块:教练流程
一、 聚焦目标
小组练习:拿到SMART目标
二、 了解现状
小组练习:了解影响目标达成的因素和资源
三、 探索行动方案
小组练习:探索执行目标的行动计划
四、 强化意愿
小组练习:激发被指导者执行目标的动力
小结:着重帮助学员掌握进行团队教练的GROW流程

第四模块:绩效辅导面谈要点
一、 面谈前的准备
二、 鼓励下级开怀畅谈
三、 上级点评BIA+BID
四、 制定SMART精准绩效目标
五、 归档获取承诺
六、 跟踪反馈

第五模块:习惯养成行动计划
一、 个人行动计划
二、 教练训练表单
三、 训后作业反馈
老师介绍:徐霞


★ 企业绩效教练
★ 国家二级心理咨询师
★ 焦点解决建构SFBC教练
★ 中国品牌餐饮商学院特聘教练
★ EAP正念研习中心特聘教练
★ 原青岛咨询培训联谊会副会长
职业履历
徐老师拥有15年咨询培训行业工作经验,长期从事企业管理的培训与咨询研究工作,对企业日常运营管理有独到的见解,擅长咨询式培训服务与教练式训练结合,课程效果实用落地,曾为世界500强企业、国有垄断行业、金融行业、电力行业、制造等行业提供咨询培训服务。
授课风格
1、成果导向:共创体验式学习,课程内容与管理实践紧密相关;
2、情境体验:系统的方法和工具即学即用,在行动中提升技能;
3、知行合一:学员直接收获思维的转变、完成从知到行的转化。
课程形式: - 讲授 - 启发式、互动式教学 - 小组讨论 - 案例分析
- 角色扮演 - 观看录象 - 练习

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