TTT企业内训师培训--人力资源

授课专家： [高春燕] 授课天数： 1 天 收费标准： 价格面议 开办周期： 按需开办，有需要的企业请致电本站客服 课程目标： 1.了解培训师的素质要求，塑造培训师基本能力模型
2.通过培训师职业塑造，提升培训师专业化程度
3.通过辅导和训练，掌握课程开发技巧
4.提升课程呈现能力 课程大纲： 1.内训师的职业角色认知
1)什么是内训师的职业化
2)内训师职业化要求
3)于细节处体现专业
4)用理性的态度对待工作
5)内训师的规范化、标准化
2.内训师的职业思维模式
1)化“关注”为“影响”：优化自我，启迪他人
2)化“问题”为“目标”：以终为始，迎难而上
3)化“抱怨”为“愿望”：主动积极，承担责任
4)化“搞定”为“为了”：双赢合作，换位思考
5)思维整理法化解压力：善于思考，系统思维
模块二：内训师的专业化提升

1.编导篇：课程设计能力提升
1)课程设计的结构化思维
①　结构化思维的概念
②　结构化思维的优势
③　结构化思维的特征
2)课程设计的思考工具：思维导图
①　思维导图最重要的不是图，是思维
②　手工绘制思维导图的方法
③　几款思维导图软件的使用介绍和优劣比较
3)课程设计的表达工具：金字塔原理
①　金字塔原理的概念
②　金字塔原理的法则
③　用金子塔原理完成课件内容策划和框架搭建
④　用金字塔原理迅速完成PPT课件制作
2.出演篇：课程表达能力提升
1)内训师的情绪管理能力
①　学会接纳
②　处理紧张
2)内训师的形象管理
①　提升讲师气质：内训师的仪容仪表仪态管理
②　提升课堂风范：身形、眼神、表情、站立、话筒、声音、气场、个人风格塑造
老师介绍：高春燕